شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی و اجرای برنامه های راهبردی در حوزه های عملیات دریایی با بهره گیری از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 103

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JAMST-1-1_003

تاریخ نمایه سازی: 21 خرداد 1403

Abstract:

تجربه سنوات اخیر نیروی دریایی راهبردی در برنامه ریزی استراتژیک و موفقیت های اخیر این سازمان حاکی از اهمیت این نوع برنامه ها می باشد. برنامه های استراتژیک سازمان می توانند ضمن ایجاد مزیت های رقابتی، شرایط را برای رقابت پذیری در محیط پویا و در نهایت کسب قدرت ایجاد نمایند. در این پژوهش تلاش شده است تا چالش های اجرای برنامه های استراتژیک در نیروی دریایی راهبردی ارتش مورد بررسی قرار گیرد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نحوه گردآوری داده ها، توصیفی-پیمایشی است، لذا با مرور ادبیات موضوعی ۱۴ متغیر به عنوان چالش های اجرای برنامه های استراتژیک شناسایی شدند. در ادامه با استفاده از تجزیه و تحلیل آماری وضعیت جمعیت شناختی نمونه آماری بررسی شد. هم چنین پس از استخراج موانع شناسایی شده، پرسشنامه ای در ۴ بخش و با ساختار مقایسات زوجی طراحی شد. پس از توزیع پرسشنامه ها و جمع آوری اطلاعات با بهره گیری از روش AHP و با کمک نرم افزار Expert Choice به اولویت بندی چالش های شناسایی شده در هر شاخه پرداخته شد. نتایج نشان داد که عدم وجود سیستم ارزیابی مناسب در شاخه ساختاری، ضعف بخش های اجرایی و صفی در بعد رفتاری و فرهنگ سازمانی در بعد زمینه ای از مهم ترین چالش های اجرای برنامه های استراتژیک در نداجا در عملیات های دریایی می باشد.

Authors

احسان تقی پور

استادیار گروه مدیریت دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر

محمد یزدان شناس

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ایرانزاده، س.، سالک سلطانی، ز. (۱۳۹۳). مدیریت استراتژیک پیشرفته، نشر ...
  • حسنی کاخکی، ا.، زاهدی، ش. (۱۳۹۱). مدلی برای تبیین نقش ...
  • حمیدی زاده، م. (۱۳۸۶). تصمیم گیری هوشمند و خلاق: هوش ...
  • دانش آشتیانی، م. (۱۳۸۸). الگوی طرح ریزی راهبردی. تهران: دانشگاه ...
  • رحمان سرشت، ح. (۱۳۹۴). راهبردهای مدیریت، تهران، ناشر شرکت ایده ...
  • رحیم نیا، ف.، هوشیار، و. (۱۳۸۹). تاثیر عدالت سازمانی بر ...
  • رضائیان، ع.، (۱۳۹۵). اصول مدیریت، انتشارات سمت، تهران ...
  • رنگریز، ح.، عظیمی، ن. (۱۳۹۷). منابع انسانی در هزاره سوم، ...
  • فردآر، د. (۱۳۸۲). مدیریت استراتژیک. ترجمه علی پارساییان و سید ...
  • فقهی فرهمند، ن. (۱۳۹۶). مدیریت استراتژیک دانش در سازمان با ...
  • کردنائیج، ا.، مشبکی اصفهانی، ا. (۱۳۸۱). طراحی و تبیین مدل ...
  • مظلومی، ن.، متولی، ع. (۱۳۹۱). الگویی برای اجرایی کردن برنامه ...
  • نظامی پور، ق.، کاظمی، س. (۱۳۹۱). تحلیل روابط متغیرهای موثر ...
  • Aaltonen, P., Ikavalko, H. (۲۰۱۲). Implementing strategies successfully. Integrated Manufacturing ...
  • Beer, M., Eisenstat, R.A. (۲۰۰۰). The silent killer of strategy ...
  • Beyer, J.M., Trice, H.M. (۲۰۱۶). The utilization process: a conceptual ...
  • Brenes, E.R., Mena, M., Molina, G.E. (۲۰۱۸). Key success factors ...
  • Bryson, J., Bromiley, P.,(۲۰۱۳). Critical factors affecting the planning & ...
  • Churchman, C.W. (۲۰۱۶). Theories of implementation In R.L. Schulz and ...
  • Critenden, V., Critenden, W. (۲۰۰۸). Building a capable organization: The ...
  • Danesh Ashtiani, M. (۲۰۰۹). Strategic planning model. Tehran: Supreme National ...
  • David, F.R. (۲۰۱۱). Strategic management, international editions. New Jersey: Prentice ...
  • Fardar, d. (۲۰۰۳). Strategic Managment. Translated by Ali Parsaiyan and ...
  • Fegh-hi Farahmand, N. (۲۰۱۷). Management of strategic knowledge with information ...
  • Frits, K.P., Leana, C. (۲۰۰۹). The effects of teacher human ...
  • Hamidizadeh, M. (۲۰۰۷). Smart and creative decision making: Emotional intelligence, ...
  • Hassani Kakhaki, H., Zahedi, Z. (۲۰۱۲). A model for explaining ...
  • Iranzadeh, S., Salek Soltani, Z. (۲۰۱۴). Advanced Strategic Management, Foroozeh ...
  • Jen, C., Bou-Wen. L. (۲۰۱۷). The influence of strategic control ...
  • Kordnaij, A., Meshbaki Esfahani, A. (۲۰۰۲). Designing and explaining the ...
  • Lehner, J. (۲۰۱۹). Strategy implementation tactics as response toorganizational, strategic, ...
  • Lohman, C., Fortuin Wouters, M. (۲۰۱۴). Designing a performance measurement ...
  • Mazloomi, N., Motevalli, A. (۲۰۱۲). A model to implement of ...
  • Miler, S,I., Eid, R. (۲۰۱۶). The implementation of world class ...
  • Nezamipour, Gh., Kazemi, S. (۲۰۱۲). Analysis of relations among variables ...
  • Rahimnia, F., Hoshyar, V. (۲۰۱۰). The effect of organizational justice ...
  • Rahmanseresht, H. (۲۰۱۵). Management Strategies, Tehran, Publisher of Ide Pardazan ...
  • Rangriz, H., Azimi, N. (۲۰۱۸). Human resources in the third ...
  • Rezaian, A. (۲۰۱۶). Principles of Management, Samat Publications, Tehran. (In ...
  • نمایش کامل مراجع