بررسی رابطه سلطه گری با کمالگرایی و فردگرایی خودخواهانه در روابط بین فردی کارمندان بخش دولتی
Publish place: The 6th International Conference of Psychology, Educational Sciences and Social Studies
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 63
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN06_1644
تاریخ نمایه سازی: 21 خرداد 1403
Abstract:
در این مقاله به بررسی رابطه بین سلطه گری، کمالگرایی و فردگرایی خودخواهانه در روابط بین فردی کارمندان بخش دولتی پرداخته میشود. پژوهش با استفاده از روشهای تحقیق توصیفی و همبستگی انجام شده ونتایج نشان میدهد که سلطه گری و کمالگرایی بهطور معناداری با کاهش کیفیت روابط بین فردی مرتبط هستند، در حالی که فردگرایی خودخواهانه نیز به افزایش تنشها و تعارضات منجر میشود. نتایج این تحقیق میتواند به مدیران سازمانها در بهبود محیط کاری و کاهش تنشها کمک کند
Keywords:
Authors
