بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی ورزشکاران ایران: فراتحلیل مطالعات موجود

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 24

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-9-2_005

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1403

Abstract:

هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر رضایت­مندی ورزشکاران ایران، در تحقیقات انجام شده پیشین بود.روش شناسی: روش پژوهش حاضر فراتحلیلی است. جامعه آماری پژوهش، تمام مقالات علمی-پژوهشی با موضوع رضایت  ورزشکاران ایران بود که در نهایت ۲۸ مقاله با این معیار انتخاب شدند. ضمنا  این مقالات با نرم افزار CMA۲ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته­ های پژوهش: نتایج مرور نظام­مند نشان داد، تحقیقات این حوزه، عمدتا توصیفی- تحلیلی و تنوع روش­ها نیز پایین بوده است. از بین عوامل اثرگذار بر رضایت ورزشکاران، سبک رهبری و قدرت مربی اثرگذارترین عوامل بودند. همچنین نتایج نشان داد که سبک­های رهبری آموزش و تمرین (با اندازه اثر ۵۰/۰) و بازخورد مثبت (با اندازه اثر ۳۳/۰) و همچنین قدرت پاداش(با اندازه اثر ۳۲/۰) و تخصص (با اندازه اثر ۳۰/۰) به ترتیب بیشترین تاثیر را بر رضایت ورزشکاران داشتند.بحث و نتیجه ­گیری: به طور کلی، سبک رهبری آموزش و تمرین و بازخورد مثبت و قدرت مربی بر رضایت­مندی ورزشکاران ایران تاثیر بسیاری دارند. بنابراین، مربیان ایرانی می­توانند با ترکیب این سبک های رهبری و قدرت پاداش، بیشتر سبب رضایت ورزشکاران شوند.

Keywords:

واژه های کلیدی: رضایت شغلی , رضایت ورزشکار , سبک مربیگری , قدرت مربی

Authors

محمد علی صاحبکاران

استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه بیرجند

رحیم رمضانی نژاد

استاد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلان

احمد میر محمدتبار

دانشجوی دکتری جامعه شناسی دانشگاه فردوسی مشهد

معصومه خسروی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی گیلان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Aoyagi Mark, W., Cox Richard, H., & Mc Guire Richard, ...
  • Asadi, N. (۲۰۱۳). Comparisonsatisfaction in athletes of leadership styles in ...
  • Aumand, B. A. Elizabeth, A., (۲۰۰۵). "For the Love of ...
  • Bahrami, Sh., Zartoshtian, sh., Nowruzi, R. (۲۰۱۲). The effect of ...
  • Baker J., Yardley J. COTE J.( ۲۰۰۳). Coach behaviors and ...
  • Bebetsos, E., Theodorakis, N. (۲۰۰۳). Athletes satisfaction among team handball ...
  • Borenstein, M., Hedges, L. V., Higgins, J. P. T., & ...
  • Research. Synthesis. Methods, ۱, ۹۷–۱۱۱ ...
  • Chelladurai , P., & Riemer,H. A. (۱۹۹۷). A classification of ...
  • Chelladurai, P. and Riemer, H. A. (۱۹۹۸). “Measurement of leadership ...
  • Chen, Chien – Ting. (۲۰۰۷). The effect of coach leadership ...
  • Chia – Fen, H. (۲۰۰۶). “A study of perceived coach ...
  • Coatsworth, J. D. and Conroy, D. E. (۲۰۰۹). The effect ...
  • Coffman, P. J. (۱۹۹۹) . The community college coach: Leadership ...
  • Doroudian, A. A & Shahbazi, M.c& Adibpour, N. (۲۰۱۳). Relationship ...
  • Eichas, Tyler M., Krane, vikki, )۱۹۹۳(. Relationship Among Perceived Leadership ...
  • Eys, M. A., Loughead, T. M. and Hardy, H. (۲۰۰۷). ...
  • Ezkia, M., Tavakoli, M. (۲۰۰۶). Meta-analysis of Job Satisfaction Studies ...
  • Ghorbani, M., Ramezani Nejad, R., Amirnejad, A., Hosseini Keshtan, M. ...
  • Ghorbanizadeh. V., HassanNangir, S. T. (۲۰۱۴). Practical guide to meta-analysis ...
  • Glass, G. V. (۱۹۷۶). Primary, secondary, and meta-analysis of research ...
  • Educational Researcher, ۵, ۳–۸Hatamleh, M. R. (۲۰۰۹). Coach’s leadership behavior ...
  • Horn, T.S., )۲۰۰۲(. Coaching Effectiveness in the Sport Domain, In ...
  • Hoy, Russell, et al. (۲۰۱۱). Sport Management: Principle and Application. ...
  • Jabal Ameli, S. (۲۰۰۹). The Relationship between Coaches 'Leadership Styles ...
  • Jenkins , J. L. (۲۰۰۵). A gendered perspective on the ...
  • Khalaj G, Khabiri M, Sajjadi N. )۲۰۱۱(. The relationship between ...
  • Koozehchian, H., Zareei, J., Talebpour, M. (۲۰۰۳). Investigating the Relationship ...
  • Li, S., (۲۰۱۰). The Effectiveness of Corrective Feedback in SLA: ...
  • McMillin, C. J. (۱۹۹۰). The relationship of athlete self-perceptions and athlete ...
  • Memari, Zh., Farahani, A., Sanati, I. (۲۰۱۴). Analyzing the Relationship ...
  • Mohaddes, F., Ramezani Nejad, R., Kabiri, M., Kazem Nejad, M. ...
  • Moradi, H., KoozeChian, H., Ehsani, M. (۲۰۱۳). Relationship between Coaches ...
  • Murry, N. P. (۲۰۰۶). The differential effect of team cohesion ...
  • Nazarudin, M. N. B. H., Fauzee, M. S. O., Jamalis, ...
  • Nowruzi, S. H., Fathi, R., Sadeghi, H., Boroujerdi, S. (۲۰۱۲). ...
  • Nozari, W., Bustani, M. H. (۲۰۱۴). The relationship between coaches' ...
  • Pigott, T. D. (۲۰۱۲). Advances in meta-analysis. New York: Springer ...
  • Qolizadeh, H., Ojaqi, A., Hekmati, E., Pirzadeh, J. (۲۰۰۹). Comparison ...
  • Ramezani Nejad, R., Hakimi, I. (۲۰۱۱). Management and leadership styles ...
  • Ramezani Nejad, R., Hemmatinejad, M. A., Jorenoosh, R., Muhaddith, F. ...
  • Ramezani Nejad, R., Hemtinejad, M. A., Benar, N., Fallah, M. ...
  • Rang, C. O. (۲۰۰۱). The Relationship Between Group Cohesion, Leadership Style, ...
  • Riemer . H . A , & Chelladurai . P ...
  • Shu–Cheng, H. (۲۰۰۵(. percieved leadership styles of coaches and the ...
  • Sriboon, N.(۲۰۰۱). Coach Leadership Behaviors, Team Cohesion and Athlete Satisfaction ...
  • Talebi, N., Abdullahi, F.(۲۰۱۳). Relationship between Coach Leadership Behavior, Team ...
  • Turman, P. (۲۰۰۶). Athletes perception of coach power use and ...
  • Unruh, Scott, & Nita Unruh,& Marta Moorman,& Srivatsa Seshadri ,(۲۰۰۵). ...
  • Vahdani, M., SheikhYousefi, R., Moharramzadeh, M., hosseiniKeshtan, M., Jalilund, J. ...
  • Weiss, M. R., & Friedrichs, W. D. (۱۹۸۶). The influence ...
  • Wright, T. A. (۲۰۰۶). The emergence of job satisfaction in ...
  • Zaki, M. A. (۲۰۰۷). A Study of Job Satisfaction Research ...
  • نمایش کامل مراجع