بررسی عوامل موثر بر آسیب پذیری مسیرشغلی کارکنان

نیروی انسانی همواره جزء مهم در هر سازمانی است و عملکرد موثر نیروی انسانی به طور مستقیم و غیر مستقیمبر عملکرد سازمان و رسیدن به اهداف سازمان موثر است. آسیب های مسیرشغلی از جمله آسیب هایی است کهممکن است برخی از کارکنان در طی مسیرشغلی خود با آن مواجه شوند که نه تنها به لحاظ فردی پیامدهاییبرای فرد به دنبال خواهد داشت بلکه به تدریج برای سازمان نیز پیامدهایی منفی به دنبال خواهد داشت. هدفمطالعه حاضر معرفی انواع آسیب های مسیرشغلی کارکنان است.

Keywords:

آسیب پذیری , مسیرشغلی , کارکنان