بررسی تاثیر سرمایه انسانی در رفتار شهروندی با کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس

توجه به ارزش سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه و پیشرفت جوامع بسیار مهم است . سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهمترین دارایی های هر سازمان و جامعه ، نقش بسیار مهمی در بهبود کیفیت زندگی افراد و ارتقای سطح توسعه اجتماعی و اقتصادی دارد. از این رو، بررسی تاثیر سرمایه انسانی در رفتار شهروندی با کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس از اهمیت بسیاری برخوردار است .مدیریت مدرسه ای عبارت است از هنر به کار بردن دانش تخصصی و بهره گیری از مهارت های کلاس داری در هدایت دانش آموزان ۱ به سوی اهداف مورد نیاز و جامعه . نحوه مدیریت صحیح کلاس در ایجاد یک پل ارتباطی بین دانش آموزان و موضوع درسی کمک میکند. مدیران را نیز قادر می سازد که موضوع درسی را به شاگردان خویش تفهیم کنند. برعکس ارتباط سطحی و ضعیف میان مدیر و دانش آموز موجب میشود که حتی یادگیری مطالب ساده نیز میسر نباشد. یکی از مهمترین مسائل مدارس امروز ناسازگاری دانش آموزان و مهم ترین نگرانی در کلاس است . دانش آموزان در محیط مدرسه مسائل سازگاری متعدد را تجربه میکنند. رفتارهای ناسازگارانه مانند بیش فعالی ،رفتارهای تهاجمی و رفتارهای تفرقه انگیز، آموزش ،کار کردن و تغییر رفتار را برای مدیران و متخصصان بهداشت روانی دبیرستان ها با مشکل مواجه می سازد. سازگاری به عنوان یک عامل تعدیل کننده بین ویژگی های روانی - فیزیکی و محیطی ایفاء نقش نماید. سازگاری فرآیندی است که افراد برای انتخابات الزامات گوناگون محیطی با ویژگی های خودش اعمال می کند.

Keywords:

مدیریت , وظیفه , دانش آموزان , مدرسه .