بررسی مهارت ها و ویژگی های مدیران در عصر دیجیتال

امروزه با تغییر و تحولات دیجیتال ی ، پیش بینی های زیادی برای آینده کسب وکارها می شود. این پیش بینی ها شباهت زیادی به فیلم های علمی -تخیلی دارند. ممکن است کسب وکارها تغییرات زیادی نیز نداشته باشند؛ اما قطعا در آینده تحولات زیادی در دنیای مدیریت ایجاد خواهد شد. اهمیت مهارت های مدیریتی در عصر دیجیتال در سالهای آینده نسبت به الان بیشتر خواهد شد و این مسئله به خوبی قابل پیش بینی است ؛ زیرا تحولات زیاد ی در رویکردها و عملکردها رخ خواهد داد. بنابراین برای هر مدیر ضروری است که مهارتهای خود را تقویت کند تا بتواند به فعالیت ها ی خود در این شغل ادامه دهد. اگر ۱۰ سال گذشته را با زمان حال حاضر مقایسه کنید متوجه خواهید شد که دنیای فناوری اطلاعات و ارتباطات به سرعت در حال رشد است و تاکنون تغییرات شگفت انگیزی داشته است . این مقایسه نشان می دهد جهان در سالهای بعد نیز با تغییرات بسیار متفاوتتری از حال حاضر خواهد بود. مدیریت حوزهای است که هیچ گاه به طور بنیادی تغییر نم ی کند. مدیریت حرفه نیست ، مهارت است ، علم نیست بلکه هنر است . ممکن است تکنیک های مدیریتی و موضوعات پیرامون این حوزه در طول زمان تغییر کند؛ اما مدیریت به عنوان یک اصل همواره ثابت بوده است . بازتعریف وظایف مدیران با این وجود، طی سالهای گذشته شاهد تحولی بودهایم که به نظر می رسد اصل مدیریت را نیز تغییر داده؛ تحولی به نام فناوری های دیجیتال. حدود دو دهه از انقلاب صنعتی سوم یا ظهور فناوری های دیجیتال می گذرد و این فناوری ها به علت سرعت و حجم بالای گردش اطلاعات، تمام جنبه های زندگ ی ما را تحت تاثیر قرار داده و انگار مدیریت نیز از این تحولات بی نصیب نبوده است .

Keywords:

عصر دیجیتال , مهارت مدیران , یادگیری دیجیتال