روابط عالی با دیگر کارکنان نقش گیری های کارکنان با رئیس ، استاد، کارکنان ، پدرو ...

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 37

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCPP10_1201

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403

Abstract:

روابط مشترک و صمیمانه بین کارکنان در یک سازمان اساسی ترین عامل موفقیت و پیشرفت آن است اعتماد، احترام و همکاری در محیط کاری باعث افزایش بهره وری ، ایجاد ایده های نوآورانه ، حل مسائل بهتر و انجام وظایف با سرعت بیشتر می شود همچنین ، این امر باعث کاهش تنش ها، کاهش تعارضات و افزایش رضایت و پایداری کارکنان می شود از این رو، توجه به ایجاد و تقویت روابط مثبت و سالم بین کارکنان از اهمیت بسیاری برخوردار است و باید به عنوان یک اولویت در روابط مد نظر قرار گیرد مقاله حاضر به شکل مروری و با استناد به منابع اینترنتی و کتابخانه ای جمع آوری گردیده است و به بررسی روابط عالی با دیگر کارکنان نقش گیری های کارکنان با رئیس ، استاد، کارکنان ، پدرو می پردازد

Authors

شهربانو دمانی

کارمند آموزشو پرورش،شهرستان قرچک ، استان تهران،ایران

طیبه اردکانی زاده

کارمند آموزشو پرورش،شهرستان قرچک ، استان تهران،ایران

معصومه ساکتی

کارمند آموزشو پرورش،شهرستان قرچک ، استان تهران،ایران

نصیبه شیرکوند

کارمند آموزشو پرورش،شهرستان قرچک ، استان تهران،ایران