تاثیر هوشمندسازی بر بهره وری نیروی انسانی و نیازمندی های آموزشی
Publish place: 13th International conference on innovative technologies in the field of science, engineering and technology
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 38
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TETSCONF13_022
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403
Abstract:
تاثیر هوشمندسازی بر بهره وری نیروی انسانی و نیازمندی های آموزشی در محیط های کاری مورد بررسی قرار گرفته است. با تمرکز بر اثرات این فناوری در بهبود عملکرد کارکنان و افزایش بهره وری، این پژوهش از روش های تحقیق کمی و کیفی بهره برده است. نتایج نشان می دهند که هوشمندسازی توانایی افزایش بهره وری نیروی انسانی را دارد، اما برخی از نیازمندی های آموزشی ممکن است در زمینه های جدیدی مانند تفاوت های فنی یا تکنولوژیکی به وجود آیند. به همین دلیل، درک این نیازمندی ها و ارائه آموزش های متناسب با تغییرات محیط کاری، همچنان از اهمیت بالایی برخوردار است. این موارد با توجه به اهمیت مدیریت بهره وری و بهینه سازی فرایندهای کاری، می تواند راهکارهای جدیدی برای بهبود سازمان ها ارائه دهد و تاثیرات مثبتی بر عملکرد آن ها داشته باشد در ادامه پژوهش نیز ما به چالش های مختلفی که در مسیر فرآیند هوشمندسازی وجود دارد پرداختیم و برای هر کدام راهکار های قابل اجرا و متناسب با آن را پیشنهاد دادیم.
Keywords:
Authors
رامان بیوک خرمی
دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی ساخت و تولید دانشگاه صنعتی امیرکبیر
مجتبی اسلامی زاده
دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی برق دانشگاه صنعتی امیرکبیر
علیرضا میرحاجی
دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی مکانیک دانشگاه صنعتی شریف