مروری بر نظریات تکنولوژی و ساختار سازمانی

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 27

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CNCCONF07_162

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403

Abstract:

یکی از نظریات مهم در حوزه ساختار سازمانی، نظریه تکنولوژی و ساختار تامپسون می باشد. به اعتقاد تامپسون تکنولوژی موجب می شود تا راهبردی انتخاب شود که نااطمینانی محیطی کاهش یابد . چارچوب پژوهش تامپسون، یافته های وودوارد را بهبود داد. زیرا مطالعات تامپسون جامع تر و قابلیت تعمیم به سازمانهای خدماتی دارد. به بیان او یک نوع تضاد ذاتی بین مدلهای سیستم باز و مدلهای سیستم بسته وجود دارد . سیستم های بسته تاثیر محیط را نادیده می انگارند و سیستمهای باز به گونه ای افراطی به محیط توجه می کنند و نقش توانایی سازمان در اعمال کنترل بر منابع و محیط را نادیده می گیرند تامپسون تلاش می کند تا ترکیبی از رویکردهای سیستم های باز و بسته را دربحث رفتار سازمانی استفاده کند . از نظر تامپسون عقلانیت معیاری است که در نهایت تئوری باآن مورد قضاوت قرار خواهد گرفت . این مقاله با مروری بر بحث تکنولوژی و ساختار در صدد است نگاهی اجمالی به خوانندگان در خصوص مباحث مطرح شده ارایه نماید. روش جمع آوری متون، روش کتابخانه ای بوده است.

Authors

ندا شکوری

دکترای مدیریت منابع انسانی، شرکت برق منطقه ای خراسان