بررسی تاثیر تشکل های کارگری بر امنیت شغلی کارگران در مناطق آزاد تجاری و صنعتی
Publish place: 17th International Conference on Legal and Judicial Studies
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 25
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IJCONF17_043
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403
Abstract:
تشکل های کارگری می توانند در ارتقای امنیت شغلی کارگران در مناطق آزاد تجاری و صنعتی نقش مهمی داشتهباشند. برای تحقق این امر، لازم است چالش های پیش روی این تشکل ها برطرف شده و از فعالیت آنها حمایتشود.این مقاله که به شکل مروری و با استناد به منابع کتابخانه ای گردآوری شده است؛ برر سی می کند که چگونهایجاد تشکلات کارگری، تشکیل کمیته های انضباطی کار و عقد قراردادهای کتبی با کارگران می تواند به کاهشاختلافات کارگری -کارفرمایی و افزایش انگیزه و راندمان کاری و درنهایت امنیت شغلی در منطقه آزاد صنعتیمنطقه ای منجر شود. این اقدامات می توانند بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی کارگران و کارفرمایان را تسهیلکرده و به توسعه پایدار و پررونق منطقه آزاد صنعتی کمک کنند. این مقاله به اهمیت پایبندی به تعهدات متقابلو همکاری بین طرفین در حل اختلافات کارگری-کارفرمایی تاکید دارد و راهکارهایی برای بهبود محیط کاری وافزایش تولید و راندمان کاری ارائه می دهد.
Keywords:
Authors
لیلا امامی
.دانشجوی کارشناسی ارشدحقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت ،تهران ،ایران
علیرضا برنجی باقری
استادیار،گروه حقوق عمومی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت ، تهران ،ایران
