بررسی نقش مدیر مدرسه در ایجاد رشد خلاقیت و نوآوری

مقاله حاضر به بررسی نقش مدیر مدرسه در فراهم کردن زمینه و شرایط جهت رشد و پرورش خلاقیت و نوآوری برای معلمان و دانش آموزان می باشد. مدیران مدارس نقشی حیاتی در ایجاد و پرورش محیطی دارند که در آن خلاقیت و نوآوری شکوفا شود. آنها به عنوان رهبران آموزشی، مسئول فراهم کردن منابع، حمایت و تشویق لازم برای دانش آموزان و معلمان برای کشف ایده های جدید و به چالش کشیدن هنجارها هستند. با توجه به اینکه مدیران بعنوان سکانداران کشتی عظیم آموزش و پرورش می باشند و از طرف دیگر حتی قوی ترین برنامه ها در صورت عدم حمایت و مدیریت صحیح با شکست مواجه می شود، نقش مدیران با توجه به وظایف و فعالیت های مختلف خود در مدرسه در رشد خلاقیت و نوآوری با اهمیت و اساسی می باشد که در این مقاله به عواملی مانند ؛ ایجاد جوی مناسب و صمیمی، ایجاد نظام انگیزشی مناسب، ایجاد ساختار سازمانی مناسب، ایجاد سیستم ارتباط مشارکت جویانه، انتخاب سبک مدیریت مناسب و انعطاف پذیر، ویژگی ها و مهارت های مدیر، فرهنگ سازمانی مناسب و امکانات و تکنولوژی و شرایط فیزیکی اشاره می شود. با سرمایه گذاری در خلاقیت و نوآوری، مدارس می توانند به دانش آموزان کمک کنند تا به رهبران و نوآوران آینده تبدیل شوند.

Keywords:

مدیر مدرسه , خلاقیت , نوآوری , معلم