ارائه مدلی از شاخص های توسعه پایدار در مدیریت بهینه رفتار سازمانی
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 66
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIROB03_013
تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدلی از شاخص های توسعه پایدار بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی میباشد. پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی بودهو جامعه آماری این تحقیق کارکنان شعب بانک سپه تهران می باشد که تعداد آن برابر ۵۱۸ نفر است. روش نمونه گیری تصادفی بوده و حجمنمونه از طریق فرمول کوکران تقریبا برابر با ۱۴۰ نفر برآورد شده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است که روایی آن طی بررسی خبرگانو اساتید مربوطه مورد تایید قرار گرفته و پایایی دادهها با استفاده از روش آلفای کرونباخ تایید شده است. برای نیل به اهداف پژوهش و پاسخ بهسوالات آن، هم از آمار توصیفی و هم از آمار استنباطی با بکارگیری نرم افزار Spss۲۳ و Smart PLS۳ استفاده شده است. نتایج پژوهشنشان می دهد که توسعه پایدار بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی تاثیر معناداری دارد. همچنین پایداری زیست محیطی، پایداری اجتماعی و نیزپایداری اقتصادی بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی تاثیر معناداری دارد.
Keywords:
Authors
جواد بیات
مکانیک ساخت و تولید ، دانشگاه ارشد علوم و تحقیقات کردستان