بررسی کاربردهای فناوری رایانش ابری در آموزش و بهسازی منابع انسانی

Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 21

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO17_071

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403

Abstract:

انسانها برای کسب درآمد و برآورده سازی نیازهای خود، به زمینه های شغلی مختلفی روی می آورند و در این مسیر از ابزارهای مختلفی برای بهینه سازی و افزایش بهرهوری در کسب وکار خود سود می برند. بدیهی است که رایانش ابری نیز از این مسئله مستثنی نیست و اغلب اهالی دنیای ک سب وکار، پتانسیل های این فناوری در زمینه ی تجارت را دریافته اند. رایانش ابری با انقلابی در زیرساخت های فناوری اطلاعات، معماری نوینی را در توسعه ، استقرار، اجرا و ارائه خدمات به ارمغان آورده است . مزایای استراتژیک رایانش ابری از جمله چابکی ، قرار گرفتن در خط مقدم نوآوری و قابلیت ارتقاء سریع ، از جمله دلایل روند چشمگیربه کارگیری این فناوری در صنایع مختلف ا ست . رایانش ابری یک روش نوین پردازش ا ست که در آن منابع قابل گسترش و اغلب مجازی شده، به صورت یک سرویس پردازشی و از طریق شبکه های ارتباطی مانند شبکه های محلی و اینترنت عرضه می شود. به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران، رایانش ابری آینده شبکه و اینترنت است و بسیاری از شرکت ها و سازمان های مهم خدمات خودرا در این ب ستر ارائه می کنند. این فناوری می تواند به ک سب وکارها کمک کند تا سرویس های خود را به صورت آنلاین و غیرح ضوری ارائه کنند. آنها می توانند از این فناوری به منظور ارتقا امنیت و پ شتیبانی دادهها، کاهش هزینه های نگهداری و خرید سخت افزار، افزایش یا کاهش ظرفیت محاسباتی و اجرای سرویس های ابری در هر مکان و زمان استفاده نمایند.

Authors

احسان طوفانی نژاد

استادیار گروه یادگیری الکترونیکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.

محدثه رفیعی میاندشتی

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

محمدامین جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.