بررسی راهکارها و پیامدهای سلامت سازمانی برای پرسنل آموزش و پرورش
Publish place: The first international conference of new horizons in education in the third millennium
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 56
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSECO01_1796
تاریخ نمایه سازی: 14 تیر 1403
Abstract:
هدف این تحقیق، تعیین راهبردها و پیامدهای حاصل از تحقق سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش در استان فارس است. رویکرد تحقیق از نوع ترکیبی (کیفی و کمی) بوده و از روش اکتشافی برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. در مرحله اول، از مصاحبه با صاحب نظران و در مرحله دوم، از تحلیل محتوای کیفی بر روی مصاحبه ها به منظور ساخت پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل محتوای کیفی نشان می دهد که مهمترین راهبردهای تحقق سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شامل ارزیابی و کنترل، برنامه ریزی راهبردی، منابع مالی، و رهنمودهای اسناد و منابع بالادستی هستند. همچنین، مهمترین پیامدهای آن را می توان هدفمندی سازمان، رشد سرمایه اجتماعی، تحقق عدالت اجتماعی، و پویایی سازمان دانست. نتایج تحلیل بخش کمی نیز نشان می دهد که راهبردها و پیامدها در تبیین سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش اثربخش هستند.
Keywords:
Authors
زینب املح زاده
کارشناسی آموزگار ابتدایی
سلمان نجاتی
دبیرزبان انگلیسی کارشناسی ارشد زبان انگلیسی
محمد مهدی فاتحی پور
لیسانس آموزش ابتدایی آموزگار ابتدایی
مریم آقاجانی
دبیر زیست شناسی لیسانس زیست شناسی مولکولی