طراحی الگوی کاهش تصدی گری دولت در حوزه سلامت: نگاهی به سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی

توسعه جهانی  از ۳۰ سال قبل خواستار رویکرد جدیدی برای همکاری بین دولت، مردم وکسب و کارها برای دستیابی به اهداف حوزه سلامت است. هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگویی جهت کاهش تصدی گری دولت در حوزه سلامت با رویکرد به دولت به عنوان یک ناظر مسئول در راستای تحقق سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی می باشد.روش تحقیق آمیخته کیفی و کمی است. در بخش کیفی، با استفاده از  ۲۰۰ مقاله  مربوط به مدل های اصلاح ساختار در سایر کشورها  ، همچنین قوانین و مقررات داخلی و  نظر خبرگان اقدام به تبیین ابعاد، مولفه ها و شاخص های تحقیق شامل  ۵ بعد کلیدی مرتبط با حوزه حکمرانی، ۱۱ مولفه و ۵۷ شاخص و ۹ روش کاهش تصدی گری و طراحی ۲ پرسش نامه شد.  نهایتا برای تجزیه و تحلیل داده های کمی پژوهش از روش معادلات ساختاری با استفاده از روش ترکیبی ISM-DEMATEL برای تبیین روابط بین ابعاد، مولفه ها و شاخص ها (پرسش نامه اول) و روش آنتروپی شانون برای اولویت بندی روش های کاهش تصدی گری (پرسش نامه دوم) بهره برده شد.نتیجه این پژوهش نشان می دهد این امر، یک سیاست پیچیده ولی اجتناب ناپذیر است که باید زمان شروع آن تعیین شود. همچنین مداخلاتی را در چندین زمینه مانند لزوم تدوین اهداف و سیاست کلی در حوزه سلامت با رویکردی جامع که بازیگران کلیدی آن دولت، بخش خصوصی، جامعه مدنی و بخش بهداشت است، را توصیه می کند

Keywords:

health sector , privatization , governance , Tenure , حوزه سلامت , خصوصی سازی , حکمرانی , تصدی گری