سرمایه انسانی و جایگاه آن در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی

سرمایه انسانی یکی از عناصر مهم تاثیرگذار بر رشد اقتصادی می باشد، از این رو مقاله حاضر به بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر رشد تولید بخش صنعت استان آذربایجان شرقی درمقایسه با سایر عوامل تاثیرگذار همانند کارایی تکنولوژی وکارایی مقیاس می پردازد. برای این منظور، تابع کاب- داگلاس به روشPooling Data تخمین زده شده است. نتیجه برآورد نشان می دهدکه عامل سرمایه انسانی دارای تاثیرمثبت و معناداری بر رشد تولید بخش صنعت استان می باشد. همچنین، در بررسی اثر سرمایه انسانی بر تغییرات بهره وری کل عوامل تولید از روش DEA و با استفاده از شاخص مالم کوئیست به تحلیل تغییرات بهره وری کل عوامل تولید و تغییرات کارایی مدیریت در مقایسه با تغییرات کارایی ناشی از مقیاس و تغییرات تکنولوژی طی دوره (۱۳۸۵- ۱۳۷۴) پرداخته شده است. نتایج این بخش نیز حاکی از این است که تغییرات کارایی مدیریت با ضریب تقریبا یکسانی با سایر عوامل بر بهره وری کل عوامل صنایع استان تاثیرگذار می باشد.

Keywords:

Human Capital , Total Factor Productivity , Value Added Growth , Pooling Data , سرمایه انسانی , بهره وری کل عوامل تولید , رشد ارزش افزوده , Pooling Data , صنعت