بررسی تاثیر تفاوت های جنسیتی دانشجویان کارشناسی بر قصد ورود به حرفه حسابرس
Publish place: 7th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 40
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEBC07_056
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1403
Abstract:
در این مطالعه سعی شده است که به بررسی تفاوت های جنسیتی در کلیشه حرفه حسابرسی و این موضوع پرداخته شود که چگونه این تفاوت ها بر قصد کار در حسابرسی تاثیر می گذارند. در ایم حوزه مطالعات زیادی انجام شده است که در این پژوهش به مرور این مطالعات پرداخته شده است . مطالعات انجام شده حاکی از وجود تفاوت های جنسیتی در درک از حرفه حسابرسی می باشد و اینکه چگونه عواملی مانند درک حسابرسی به عنوان شغلی پرمسئولیت و پر زحمت یا علاقه به کار حسابرسی بر مردان و زنان جهت ورود به این حرفه تاثیر متفاوتی می گذارد. این مطالعه کاربردهای مهمی برای موسسات حسابرسی دارد. موسسات حسابرسی ممکن است از راهبردهای متفاوتی برای جذب و حفظ استعدادهای زن و مرد در سازمان خود استفاده کنند، که چرخش شغلی داوطلبانه در حال و آینده را کاهش خواهد داد و ممکن است مزایایی را که تنوع در شرکت های حسابرسی ایجاد می کند، افزایش دهد.
Authors
بهزاد خادم زاده
مدرس گروه حسابداری دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
محمد ربیع زاده
دانشجوی کارشناسی حسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی