بررسی تاثیر آموزش الکترونیک بر عملکرد سازمان با نقش میانجی یادگیری الکترونیک و دلبستگی شغلی در اداره امور مالیاتی شمال تهران
Publish place: The first international conference on management, industrial engineering, accounting and economics in humanities
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 118
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IEMAECONF01_084
تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1403
Abstract:
هدف تحقیق بررسی تاثیر آموزش الکترونیک بر عملکرد سازمان با نقش میانجی یادگیری الکترونیک و دلبستگیشغلی در اداره امور مالیاتی شمال تهران می باشد. این تحقیق بر مبنای هدف کاربردی و بر مبنای ماهیت و روشتوصیفی پیمایشی است . از روش میدانی و ابزار پرسشنامه جهت جمع آوری داده های تحقیق استفاده شدهاست. روایی پرسشنامه ها و پایایی پرسشنامه ها تایید شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان ادارهامور مالیاتی شمال تهران به تعداد ۷۲۰ نفر و حجم نمونه انان ۲۵۱ نفر است. برای آزمون فرضیه های تحقیقاز معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که اموزش الکترونیکی برعملکرد سازمان با نقش میانجی یادگیری الکترونیک و دلبستگی شغلی در اداره امور مالیاتی شمال تهران تاثیرگذار است.
Keywords:
Authors
مهسا دهقانی
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال