کاربرد آزمایشگاه مدیریت در توسعه قابلیت های رهبری مدیران
Publish place: The third international conference of management laboratory and innovative approaches in management and economics
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 79
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MLABCONF03_185
تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1403
Abstract:
آزمایشگاه مدیریت دانش یک مرکز تحقیقاتی است که به مطالعه، توسعه، استانداردسازی و ارزیابی دانش مدیریت دانش میپردازد. با توجه به اهمیت رهبری در سازمان و کاربرد های آزمایشگاه مدیریت، هدف پژوهش حاضر بررسی کابرد آزمایشگاهمدیریت در توسعه قابلیت های رهبری مدیران در سازمان ها می باشد. این پژوهش به روش فراترکیب و با استفاده از منابعموجود در پایگاه های مختلف انجام شده است. بر اساس یافته های پژوهش میتوان گفت که در ابعاد و کارکرد های مختلفآزمایشگاه مدیریت، میتوان به انتقال دانش، مهارت افزایی، ارائه مشاوره، پیشرفت دانش و همچنین سنجش و ارزیابی مفاهیممدیریت و رهبری در سازمان ها پرداخت که نتایج آن انتقال و توسعه دانش و مهارت رهبری و توسعه قابلیت های رهبری مدیرا نو یا اصلاح ضعف های موجود در رهبری سازمان خواهد بود.
Keywords:
Authors
معین محمدنژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، ایران
روح اله تولایی
دانشیار، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، ایران