توانایی مدیران و مدیریت سود: با نقش تعدیل کنندگی مسئولیت های اجتماعی شرکت
Publish place: 12th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 65
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC12_087
تاریخ نمایه سازی: 3 مرداد 1403
Abstract:
هدف : هدف اصلی این پژوهش ، بررسی توانایی مدیران و مدیریت سود با نقش تعدیل کنندگی مسئولیت های اجتماعی شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است .روش : فرضیه های پژوهش طی دوره ۶ ساله برای ۱۱۵ شرکت ، بین سا لهای ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۱ و با استفاده از الگوهای رگرسیونی چند متغیره آزمون شد.یافته ها : نتایج نشان میدهد، توانایی مدیران میزان مدیریت سود را تحت تاثیر قرار میدهد (رابطه منفی و معناداری دارد) و همچنین مسئولیت های اجتماعی شرکت این تاثیر را تعدیل کرده و انتظار میرود در شرکت های بزرگ و با اهرم مالی مسئولیت اجتماعی به عنوان یک مهم مورد توجه قرار گیرد.نتیجه گیری : با توجه به نتایج پژوهش فوق ، از آنجایی که سود مبنایی برای اتخاذ تصمیمات اقتصادی، توزیع ، تشویق ، ترفیع ،پاداش ، ابقاء و اخراج مدیران و به تبع آن سایر منابع انسانی می باشد و این امر موجب نگرانی مدیران از آینده شغلی و شهرت و آینده شرکت شده و مدیران را به سمت دستکاری یا مدیریت سود سوق میدهد. می توان گفت هرچه در دوران تصدی یک مدیر،صورت های مالی تجدید ارائه شده کمتری گزارش شود، این مدیر از توانایی بالاتری برخوردار است و کیفیت سود گزارش شده توسط وی بالاتر خواهد بود. از طرفی اقدامات اختیاری مدیران از طریق مدیریت سود زمینه هایی را برای پنهان کردن ارزش واقعی داراییها و وضعیت مالی شرکت فراهم آورده و میتواند عواقب منفی برای ذینفعان به خصوص سهامداران ، کارکنان ، جامعه ، شهرت مدیران و امنیت شغلی آنان به همراه داشته باشد و این مسئله با اهداف ، مسئولیت پذیری اجتماعی که به مباحث اخلاقی در مورد رفتار و تصمیم گیری شرکت درباره موضوعاتی ؛ مانند مدیریت منابع انسانی ، حمایت محیطی ،سلامت کاری، روابط اجتماعی و روابط با عرضه کنندگان و مشتریان می پردازد، همسو نمی باشد. یافته ها نشان میدهد که بین توانایی مدیران و مدیریت سود ارتباط منفی و معناداری وجود دارد و همچنین مدیران باتجربه و توانمند با در نظر گرفتن مسئولیت اجتماعی و در راستای حفظ حقوق و منافع ذینفعان اقدام به مدیریت سود میکنند. به عبارتی دیگر مسئولیت اجتماعی شرکتها بسته به شرایط و موقعیت شرکت توانایی مدیران و مدیریت سود را تعدیل میکند. با توجه به مباحث فوق و نقش اساسی مدیران در موفقیت شرکتها پژوهش حاضر با هدف بررسی توانایی مدیران و مدیریت سود با نقش تعدیل کنندگی مسئولیتهای اجتماعی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر روی ۱۱۵ شرکت طی دوره ۱۳۹۵ الی ۱۴۰۱ انجام گرفته است .
Keywords:
Authors
سعید انورخطیبی
استادیار، گروه حسابداری ، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران
بهزاد محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری ، عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران