نقش انگیزه معلمان بر سازگاری شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز

یکی از مهم ترین انگیزه های شغل معلمی، داشتن عشق و علاقه به این رشته است که سبب می شود فرد سختی ها و مشکلات این شغل را نادیده بگیرد. داشتن تعطیلات تابستانی یکی دیگر از انگیزه هایی است که ممکن است برخی از افراد را ترغیب کند تا این شغل را انتخاب کنند. هدف تحقیق بررسی نقش انگیزه معلمان بر سازگاری شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز می باشد که با روش تحقیق کمی و با استفاده از روش معادلات ساختاری انجام گرفته است. جامعه تحقیق کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سقز می باشد که تعداد آنها ۳۲۰ نفر در نظر گرفته شد که طبق جدول مورگان ۱۷۵ نفر از آنان انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشان داد که انگیزه معلمان اداره آموزش و پرورش با سازگاری شغلی دارای رابطه ی مثبت و معناداری می باشد.