بررسی نقش و جایگاه مدیریت صادرات و واردات اصولی در ارتقا عملکرد مدیران برای توسعه اقتصادی وایجاد اشتغال پایدار نیروهای توانمند انسانی

مدیریت صادرات و واردات اصولی یک عامل کلیدی در بهبود عملکرد مدیران و در نتیجه در توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغالپایدار است. دسترسی به بازارهای جهانی، تنوع بخشیدن به اقتصاد، بهبود رقابت پذیری، انتقال دانش و فناوری و ایجاد اشتغالپایدار، از مزایای کلیدی مدیریت موثر صادرات و واردات هستند. این امر نیاز به مهارت های تخصصی در مدیران دارد، از جملهدر زمینه های مدیریت زنجیره تامین بین الملل، نوآوری و مذاکره. اثرات مثبت مدیریت صادرات و واردات نه تنها بر شرکت هایفرد، بلکه همچنین بر کل اقتصاد از طریق رشد اقتصادی، ایجاد اشتغال و تقویت صنایع وابسته مشاهده می شود. در یک اقتصادجهانی شده، مهارت در مدیریت صادرات و واردات یک مزیت کلیدی است و می تواند به عنوان یک محرک کلیدی برای رشد وشکوفایی عمل کند. بنابراین، سرمایه گذاری در مهارت های مدیریت صادرات و واردات و حمایت از سیاست های تجاری برایتسهیل تجارت بین الملل، راه حلی کلیدی برای ارتقاء عملکرد مدیران و پیشرفت اقتصادی است.

Keywords:

صادرات و واردات , ارتقا عملکرد , ایجاد اشتغال