پیشگیری از جرایم کارکنان

امروزه سیاست پیشگیری از جرم،بیش از گذشته با تغییرات اجتماعی همراه بوده است ؛ این سیاست در شناسایی انواع مختلف تدابیر موجود برای بررسی جرم نقش مهمی ایفا می نما ید.همچنانکه نظامهای حقوق کشورهای پیشرفته ، پیشگیری از جرم را به عنوان رویکردی بهینه و موثر در مقابل تدابیری مانند اشکال متنوع نظارت و اجرای عدالت کیفری به رسمیت شناخته و در قالب برنامه های متنوع اجرا می نماید. یکی از موارد پیشگیری از جرم، پیشگیری از جرایم کارکنان می باشد. اما باید توجه داشت که شناخت و بررسی عوامل بروز جرایم و مفاسد اداری و به کارگیری تدابیر پیشگیرانه می تواند بعضا ما را از اعمال روش های قهرآمیز بی نیاز نماید. کارکنان و کارمندان دولتی گاها برخی مرتکب جرایمی می شوند که می تواند به جنبه اقتصادی شرکت و یا اگر در سطح کلان باشد به کشور لطمه وارد سازد بنابراین تدابیر پیشگیری کننده اندیشیده و به کار گرفته می شود. بی تردید پیشگیری از جرم یکی از جلوه های سیاست داخلی و در تعامل نزدیک با نظام سیاسی حاکم بر جامعه است . در پژوهش حاضر با روش تحلیلی - توصیفی و با استفاده از منابع کتابخانه ای به بررسی پیشگیری از جرایم کارکنان پرداخته شده است .

Keywords:

جرم , پیشگیری از جرم , جرایم کارکنان , جرم اقتصادی