عوامل موفقیت مدیریت دانشدر سازمان ها
Publish place: The fourth international conference on advanced research in management and humanities
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 41
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUCONF04_080
تاریخ نمایه سازی: 16 مرداد 1403
Abstract:
این مقاله در صدد است تا درکی بهتر، از محورهای مهم پیاده سازی نظام مدیریت دانش در یک سازمان را ارائه دهد. با توجه به اینکه مدیریت دانش به ارتباط بین افراد و چگونگی به کارگیری فناوری اطلاعات وابسته است در می یابیم که هدف از مدیریت دانش، معرفی راهکارهایی است که سازمان را در نیل به سوی اهدافش یاری رساند. راهکارهای معرفی شده در هفت محور مهم دسته بندی شده است که کلیات طرح یک سیستم مدیریت دانش را ارائه می کند. این هفت محور اصلی شامل: رهبری، فرهنگ سازمانی، فرایندها، دانش آشکار و پنهان، کانونهای دانش، اندازه گیری دانش، اهرمها و زیرساختهای تکنولوژیک است.
Keywords:
Authors
زهرا قربانی عدلی
دانشآموخته کارشناسی ارشدرشته مدیریت بازگانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز