بررسی تاثیر مدیریت دانش و سرمایه فکری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و ارزش آفرینی سازمان

هدف از انجام این پژوهش برررسی تاثیر مدیریت دانش و سرمایه فکری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و است. روشتحقیق همبستگی و از نوع مدلیابی معادلات ساختاری بوده و جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان مشغول به کاردر شرکت لولهسازی اهواز در سال ۱۴۰۳ به تعداد ۱۰۰۰ نفر تشکیل داده است. بر اساس جدول حجم نمونه به حجمجامعه آماری کرجسی و مورگان و در سطح اطمینان آماری ۹۵ درصد، حجم نمونه به تعداد ۳۰۰ نفر تعیین و به روشتصادفی ساده بین افراد نمونه توزیع گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه مدیریت دانش نیومن وکنراد (۲۰۰۰)، سرمایه فکری بونتیس (۱۹۹۷)، پرسشنامه سبک تصمیم گیری اسکات و بروس (۱۹۹۵) بود. جهت تجزیه وتحلیل داده های تحقیق از نرم افزار PLS استفاده گردید. پس از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که مدیریت دانش وسرمایه فکری بر تصمیم گیری مدیران و ارزش آفرینی تاثیر معنادار دارند.

Keywords:

مدیریت دانش , سرمایه فکری , تصمیم گیری مدیران , ارزش آفرینی سازمان