ارائه مدل موانع پیاده سازی مدیریت سبز در شهرداری شیراز

هدف از تحقیق حاضر ارائه مدل موانع پیاده سازی مدیریت سبز در شهرداری شیراز است. روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران و کارمندان شهرداری شیراز خواهد بود. که طبق آخرین استعلام تعداد۱۴۵ نفر می باشند. که با توجه به محدود بودن جامعه آماری نمونه آماری برابر با ۱۴۵ در نظر گرفته شد. نمونه ی تحقیق با استفادهاز روش نمونه گیری تمام شمار انتخاب شد.در این پژوهش از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. پرسش نامه ها بر اساسمقیاس ۵ ارزشی لیکرت تنظیم شدند. روایی محتوایی پرسش نامه توسط ۵ اساتید مدیریت تایید و همچنین برای روایی سازه ازروش تحلیل عاملی استفاده شده است. و به منظور سنجش پایایی پرسشنامه از محاسبه آلفای کرونباخ (α=۰/۸۳) پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. در پژوهش حاضر، داده ها با استفاده از آمار توصیفی مورد ارزیابی قرار گرفتند. در تحقیق حاضر ازآمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. در قسمت آمار استنباطی از آزمون های فریدمن، تحلیل عامل اکتشافی و آزمون تحلیلمسیر استفاده گردید. کلیه روند انجام این آزمون ها در نرم افزارهای SPSS و AMOS انجام گرفت. واریانس تبین شده کلی" با ارزش ویژه بالاتر از ۱ را در این آزمون نشان می دهد که ارزش های ویژه پس از چرخش به ترتیب عبارت اند از ۳/۱۱۲، ۳/۳۴۱، ۲/۴۵۷، ۲/۵۷۸، ۲/۴۳۱، درصد از واریانس آزمون و در مجموع ۷۵/۴۰۲ درصد کل واریانس های آزمون را تبیین می کند. نتایج معادلات ساختاری نشان می دهد عوامل سیاست های مدیریتی با اثر کلی ۰/۸۰ بیشترین تاثیر را بر پیاده سازی مدیریت سبز دارد همچنین عوامل فرهنگی با ۰/۷۶، عوامل برونسپاری با ۰/۷۰، عوامل برنامه ریزی با ۰/۶۳، عوامل مشوق ها با ۰/۵۰ تاثیر گذار بودند.۰ تاثیر گذار

Keywords:

پیاده سازی , مدیری ت سبز , شهرداری شیراز