مطالعه نتایج تحقیقات تجربی نویسندگان در مورد نظرات حسابداران در مورد ارزشها، فرصتهای شغلی و رفتار اخلاقی و بررسی نقش اخلاق حسابداران حرفه ای

اخلاق مبحث مشترک و موردنیاز در تمام حرفه های فعال در دنیا است زیرا چنانچه در یک حرفه اخلاق حرفه ای وجود داشتهباشد، آن حرفه پیشرفت خواهد کرد وگرنه باید منتظر نابودی آن حرفه بود. یافته ها در سطوح مختلف حسابداران حرفه ای(مدیران، حسابداران، حسابرسان) با دوره های تصدی مختلف و گروه هایی از کارکنان داخلی و خارجی، با تمرکز بر روابط علیتفسیر می شوند. نتیجه گیری از طریق مدل های علی مبتنی بر معادلات ساختاری بر اساس صلاحیت متخصصان حسابداری و زمانصرف شده توسط آنها در مشاغل خود استخراج میشود. حسابرسان برای اعتباردهی و اظهارنظر، موظف اند برنامه های حسابرسیخود را در چارچوب استانداردهای حسابرسی که به عنوان معیار ارزیابی کیفیت کار حسابرسان شناخته میشود، تدوین و اجرا کنند.علاوه بر این، حسابرسان ملزم به رعایت اخلاق حرفه ای و رفتارهای حرفه ای در ایفای وظایف خود هستند، زیرا انجام رفتارهایغیرحرفه ای میتواند کیفیت حسابرسی را کاهش دهد و اعتماد عموم را به حرفه حسابداری و حسابرسی سلب کرده و به حیثیت کلحرفه آسیب برساند. چالش اصلی حسابداری این است که آیا به مدیران صادق و آگاه اجازه می دهد تا تصمیمات گزارش دهیبرجسته ای اتخاذ کنند و در عین حال از تحریف آنچه در مورد شرکت خود می دانند توسط سایرین جلوگیری می کند. اینمقاله به بررسی نقش و اخلاق حسابداران در شرکت ها می پردازد. حسابداران بر نحوه عملکرد کسب و کار و آنچه در مورد آنافشا می شود تاثیر می گذارند. برای بینش بهتر، حسابداران باید به طور اخلاقی رفتار کنند و باید در مورد اخلاق کسب و کار ومباحث اخلاق حرفه ای دانش کسب کنند. هدف تحقیق ما این است که درک بهتری از انگیزه های اخلاقی و قوانین حسابداری،درک تکامل ارزشها و رفتارهای آنها تحت سلطه تجارب آنها و تعدیل باورها و ادراکات آنها ارائه دهیم.

Keywords:

حسابداری , حرفه , اخلاق