تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر فرهنگ و رفتار زیست محیطی کارکنان
Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 103
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SME-10-2_005
Index date: 26 August 2024
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر فرهنگ و رفتار زیست محیطی کارکنان abstract
با توجه به مسائل زیست محیطی متعددی که سازمانها با آن مواجهاند، فشار فزاینده ای برای پاسخگویی به آنها با اجرای استراتژی های پایدار مانند شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز وجود دارد. بدین منظور هدف این مطالعه بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار زیست محیطی کارکنان با نقش میانجی آگاهی زیست محیطی و تعدیل گر رهبری خدمتگزار بود. داده های این مطالعه از کارکنان اداری شهرداری بروجن به تعداد ۳۰ نفر به روش تمام شماری گرداوری شد و مدل سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی برای ایجاد روایی و پایایی قبل از آزمایش مدل پیشنهادی استفاده شد. نتایج برازش مدل تحقیق نشان داد که مدل در نظر گرفته شده از نظر روایی همگرا، روایی واگرا، بارهای عاملی، مقدار پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ در بازههای مناسب قرار دارد و روا و پایا می باشد. نتایج تحلیل فرضیات نشان داد مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار زیست محیطی کارکنان با نقش میانجی آگاهی زیست محیطی تاثیر دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار زیست محیطی کارکنان با نقش تعدیل گر رهبری خدمتگزار تاثیر دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر آگاهی زیست محیطی تاثیر دارد.مدیریت منابع انسانی سبز و آگاهی زیست محیطی بر رفتار زیست محیطی کارکنان تاثیر معنادار دارند. همچنین اثر رهبری خدمتگزار بر رفتار زیست محیطی کارکنان تایید شد. این مطالعه مفاهیم عملی و توصیه های مفیدی را برای مدیران و محققان در بخش سازمانی ارائه می دهد. به گونه ای که آگاهی زیست محیطی به عنوان یک نتیجه مدیریت منابع انسانی سبز می تواند منجر به رفتارهای سازگار با محیط زیست در محل کار شود که شامل استفاده از راهبردهای حفاظت از محیط زیست می شود. و رهبری خدمتگزار نیز به عنوان یک عامل سازمانی می تواند در ترغیب کارکنان به اتخاذ رفتارهای حامی محیط زیست موثر باشد.
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر فرهنگ و رفتار زیست محیطی کارکنان Keywords:
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر فرهنگ و رفتار زیست محیطی کارکنان authors
سمیه موسوی هاردنگی
کارشناسی زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه پیام نور بروجن