راهکارهای ایجاد و بهبود انگیزش شغلی در معلمان

به مجموعه عامل هایی که مردم را وا می دارد به روش خاص رفتار و تلاش کنند تا به هدف های مورد نظر دست یابند، انگیزه می گویند. انگیزه علت رفتارها است. انگیزش به عوامل موجود در یک فرد اشاره دارد که رفتار را در جهت یک هدف فعال می سازند. پدیده انگیزش، غالبا به علل رفتار و تعبیر و تفسیر انسان از رفتارهای گوناگون توجه دارد. در هر سازمانی انگیزه برای کار مهم و ضروری است و این موضوع برای آموزش و پرورش و در راس آن معلم باید بیشتر مورد توجه قرارگیرد. معلمی یکی از مشاغل پرمخاطره می باشد که گاها ممکن است معلمان در معرض خطر فرسودگی شغلی و بی انگیزگی حاصل از آن قرار بگیرند؛ لذا ایجاد روحیه و انگیزه مثبت و بالتبع رضایت شغلی حاصل از آن می تواند منجر به افزایش بازده و کارایی و در نتیجه آن پیشرفت و توسعه جوامع گردد. این پژوهش به روش توصیفی - تحلیلی بر آن است تا به بررسی راهکارهای ایجاد و بهبود انگیزش شغلی در معلمان بپردازد.

Keywords:

انگیزش شغلی , معلم , کارایی , پیشرفت.