نقش رفتار توانمند ساز مدیران در کاهش پنجرههای شکسته سازمان
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 17
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESMIW08_141
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1403
Abstract:
در عصر پرتلاطم امروز سازمانها در مسیر حیات و بالندگی خود تحت تاثیر عوامل اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی نیازمند اتخاذ راهبردهایی در پیادهسازی و اجرای اصول اخلاق حرفه ای در جهت مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی هستند. بنابراین مدیران به عنوان کلیدواژه کارآمدی سازمان با نگاهی آینده نگرانه به کاستیهای سیاست-گذاریها و برنامه های موجود، در ارائه بازخورد خلاق و رفتار نوآورانه در راستای حفظ، بقا و تحقق اهداف سازمان و شناسایی پنجرههای شکسته آن، مسئول و پاسخگو میباشند. ازاینرو هدف مقاله حاضر بحث پیرامون رفتار توانمند ساز مدیران در مقابله با پنجره های شکسته سازمانی است.
Keywords:
Authors
پوپک خلقت دوست
رئیس اداره خدمات آموزشی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان