حقوق اشتغال زنان در فرانسه

اشتغال یکی از مباحث مهم عصر حاضر در جهت گسترش مشارکت اجتماعی و اقتصادی فعالیت زنان است که تغییرات بسیاری در ساختار ارزشی ، فرهنگی و هنجاری خانواده و جامعه به وجود آورده و نظام آموزشی را تحت تاثیر خود قرار داده است . اشتغال زنان و شکل گیری توانمندی های این جنس در جامعه ، در توسعه اقتصادی همراه با افزایش درآمد ناخالص ملی ، سطح درآمد خانواده، حمایت اقتصادی از خانواده و احراز نظام های مدیریت ، بسیار حائز اهمیت است . از بعد اجتماعی ، اشتغال زنان در کنترل جمعیت ، کاهش باروری ، افزایش سطح آگاهی خانواده و تغییر نگرش های خانواده نسبت به فعالیت اشتغال زایی زنانه در عرصه حوزه عمومی کار نقش بسزایی در توسعه اجتماعی جامعه داشته است .با این حال، هنوز موانع بیولوژیکی و شخصیتی ، با تاکید بر ناتوانی فیزیکی و بنیه جسمی در زمینه فعالیت اشتغال زنان، وجود موانع فرهنگی ، چون تعصب ، پیش داوری ، تسلط قدرت مردان و عدم توجه به فعالیت و کار زن در جامعه وجود دارد. وجود موانع اجتماعی چون عدم توجه به آموزش زنان، تمایز کاری میان اشتغال زنان و مردان در شکل گیریحقوق اشتغال این جنس در جامعه نقش بارزی داشته است ؛ همچنین ، وجود موانع اقتصادی چون عدم دستمزد برابر، سطح اختلاف دستمزدها، نابرابری درآمدها، نوع مشاغل و استثمار شغلی موجب شده است که نوعی ناپایداری در عرصه توسعه اشتغال زنان در جامعه به وجود آید. این موارد در اکثر جوامع مورد توجه نهادهای قانون گذاری قرار گرفته و در نظام های حقوقی تجلی پیدا کرده است . از جمله این جوامع می توان به کشور فرانسه اشاره نمود. در این پژوهش ، محقق با روش توصیفی تحلیلی به حقوق اشتغال زنان پرداخته و چالش های اشتغال زنان در این کشور بررسی و تبیین می گردد.

Keywords:

زنان , اشتغال , حقوق اشتغال زنان , فرانسه