الگوی رفتار منصفانه مدیران و تاثیر آن بر گزارشگری مالی
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 2 مهر 1403
Abstract:
رفتار مدیران در گزارشگری مالی به عنوان یکی از مولفه های حیاتی و بحرانی در عملکرد یک سازمان مطرح می شود.اهمیت این موضوع به دلیل عواقب گسترده ای که می تواند بر سازمان و اقتصاد عمومی داشته باشد، غیرقابل انکار است.اصولا، مدیران در اختیار اطلاعات مالی و عملکرد مالی سازمان هستند و مسئولیت تهیه گزارش های دقیق و صادق در مورد وضعیت مالی سازمان رادارند. یافته های پژوهش در ۵ مقوله به تفکیک مشخص شدند.مدل در ۶ مقوله۲۳کد محوری براساس ۱۴۸کدباز شناسایی شد. شرایط علی(ویژگی های فردی، مهارت های ارتباطی، ویژگی های ذهنی و ارزش های اخلاقی)، راهبردها (آموزش، زیرساخت، هدف گذاری گزارش دهی مالی، سیاست گذاری و فناوری اطلاعات)، پیامدها(بهبود تصویر سازمان، شکوفایی کسب وکار و بهره وری اقتصادی)، شرایط زمینه ای(دانش تخصصی، انضباط مالی، قوانین و مقررات، شفافیت اطلاعات، انتقادپذیری و مسئولیت پذیری و وضعیت حسابداری) و شرایط مداخله گر(ضعف نهادهای نظارتی، فشار مالی، شرایط محیطی، سهل انگاری و غفلت و شرایط فرهنگی و اجتماعی)طراحی شده است. مدل رفتار منصفانه مدیران در جهت افزایش کیفیت گزارشگری مالی در یک سازمان به ترکیبی از اقدامات و سیاست ها منجر می شود که نه تنها کیفیت گزارش های مالی را بهبود می بخشد، بلکه اعتماد اعضای سازمان و سایر ذینفعان به سازمان را نیز تقویت می کند و بافرهنگ سازمانی اخلاقی، افزایش توانمندی های مدیریتی،توجه به نظارت و ارزیابی مداوم و ترویج شفافیت و مسئولیت پذیری سازمانی همراه است.
Keywords:
Authors
دانشجوی دکتری،گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
دانشیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
استاد، گروه حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، قزوین، ایران
استادیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران