جایگاه و ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار در پژوهش های معاصر

باتوجه به تحولات در حوزه نظریه های رهبری آموزشی و عدم پاسخگویی سبک های سنتی رهبری به نیازهای بشر امروزی،الگوهای مدرن و موثر رهبری موردنیاز است. یکی از اشکال رهبری که به رابطه قلبی بین رهبر و پیروان توجه دارد و رهبر را درکنار خدمتگزاری به اهداف سازمان، خدمتگزار پیروان خود میداند، رهبری خدمتگزار است. مطالعه حاضر از نوع مروری، باهدفشناخت و بررسی ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار انجام شد. برای دستیابی به ابعاد و مولفه های رهبری خدمتگزار ۱۷ مقالهنمایه شده با جستوجو در گوگل اسکالر و پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی در محدوده سال های ۱۳۸۵ تا ۱۴۰۲ هجریشمسی استفاده شد. یافته ها نشان داد که رهبری خدمتگزار یک سبک رهبری است که از دو بعد فردی و سازمانی برخورداراست. رهبری خدمتگزار در بعد فردی با مضامین شناختی، عاطفی و رفتاری و در بعد سازمانی با دو مضمون سازنده محتواییو ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. تحلیل و بررسی ها در نهایت نشان داد، بیشترین مولفه های فردی رهبری خدمتگزار شاملاعتماد، بصیرت، مهرورزی، صداقت ، تواضع است و بیشترین مولفه های سازمانی رهبری خدمتگزار عبارت است از: توانمندسازی،خدمتگزاری، برقراری ارتباط، متقاعدسازی، چشمانداز و خدمت رسانی. رهبری خدمتگزار و مولفه های آن در هر دو بعد یکسرمایه ارزشمند سازمانی است به طوریکه میتواند اهداف رهبری را به شکل مطلوبی با بهره وری بالا محقق سازد.

Keywords:

رهبری خدمتگزار , سازمان , مولفه های رهبری خدمتگزار