بررسی نقش و کارایی مدیر مدرسه در پیشبرد اهداف آموزشی

آموزش و پرورش یکی از بزرگترین، پیچیده ترین و مهمترین نظامهای اجتماعی است و مدیریت بر سازمان های وابسته به آن به دلیل نقشی که در پرورش انسانهای خلاق و مستعد و تامین نیازهای نیروی انسانی هر جامعه دارد از جمله دشوارترین ، موثرترین و ظریف ترین انواع مدیریت هاست شکوفایی استعدادها ، نوآوری و خلاقیت در روشها و برنامه ها ، افزایش درجه رضایت شغلی دبیران، کاهش افت تحصیلی، استفاده از امکانات و توانائیهای والدین در امر آموزش و ... تنها در سایه مدیریت توانمند و موثر امکان پذیر است. در مقاله حاضر به تعریف مدیریت آموزشی و رهبری آموزشی وظایف و حیطه کارد و وجه تشابه و تفاوت مدیر آموزشی و رهبری آموزشی پرداختیم.