پژوهشگر گرامی،
با تشکر از انتخاب سیویلیکا به عنوان مرجع تامین مستندات و مقالات علمی
در این صفحه میتوانید فایل کامل Paper با عنوان «مدلسازی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی با نقش واسطه ای هویت سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج» را که شامل 10 صفحه است دریافت نمایید.
با تشکر از انتخاب سیویلیکا به عنوان مرجع تامین مستندات و مقالات علمی
در این صفحه میتوانید فایل کامل Paper با عنوان «مدلسازی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی با نقش واسطه ای هویت سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج» را که شامل 10 صفحه است دریافت نمایید.
Buy and Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
فایل PDF Paper با قیمت (20,000) تومان
انتخاب درگاه
عنوان مقاله: مدلسازی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعلق شغلی با نقش واسطه ای هویت سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه اول شهر یاسوج
قیمت فایل مقاله: 0 تومان
تعداد صفحات: 10