بررسی کاربردهای فناوری رایانش ابری در آموزش و بهسازی منابع انسانی
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 11
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHSR17_071
تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1403
Abstract:
انسان ها برای کسب درآمد و برآورده سازی نیازهای خود به زمینه های شغلی مختلفی روی می آورند و در این مسیر از ابزارهای مختلفی برای بهینه سازی و افزایش بهره وری در کسب و کار خود سود میبرند. بدیهی است که رایانش ابری نیز از این مسئله مستثنی نیست و اغلب اهالی دنیای کسب و کار پتانسیلهای این فناوری در زمینه ی تجارت را دریافته اند رایانش ابری با انقلابی در زیر ساخت های فناوری اطلاعات معماری نوینی را در توسعه استقرار اجرا و ارائه خدمات به ارمغان آورده است. مزایای استراتژیک رایانش ابری از جمله چابکی قرار گرفتن در خط مقدم نواوری و قابلیت ارتقاء سریع از جمله دلایل روند چشمگیر به کارگیری این فناوری در صنایع مختلف است. رایانش ابری یک روش نوین پردازش است که در آن منابع قابل گسترش و اغلب مجازی شده به صورت یک سرویس پردازشی و از طریق شبکه های ارتباطی مانند شبکه های محلی و اینترنت عرضه می شود. به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران رایانش ابری آینده شبکه و اینترنت است و بسیاری از شرکتها و سازمانهای مهم خدمات خود را در این بستر ارائه میکنند. این فناوری میتواند به کسب و کارها کمک کند تا سرویسهای خود را به صورت آنلاین و غیر حضوری ارائه کنند. آنها میتوانند از این فناوری به منظور ارتقا امنیت و پشتیبانی داده ها کاهش هزینه های نگهداری و خرید سخت افزار افزایش یا کاهش ظرفیت محاسباتی و اجرای سرویسهای ابری در هر مکان و زمان استفاده نمایند.
Keywords:
آموزش الکترونیکی خدمات ابر رایانش ابری مدیریت منابع انسانی , یادگیری ابری سیار
Authors
احسان طوفانی نژاد
استادیار گروه یادگیری الکترونیکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.
محدثه رفیعی میاندشتی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
محمدامین جعفری
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران