تاثیر سلامت روان بر بازدهی کارمندان ادارات–مطالعه مروری

حیط کاری امروزه در حال تغییر است؛ عواملی مانند جهانی شدن، اقتصادهای در حال رشد و تکنولوژی پیشرفته دائما در حال ارائه چالشهای جدید و ایجاد فرصتهای جدید برای مردم است درآمد بخش مهمی از زندگی ما است و به وضعیت اجتماعی ما کمک میکند این حقیقت است که هر سازمان به کارکنانش وابسته است و کارکنان پایه و اساس هر سازمان هستند.سازمانها بدون کارمند خود قادر نیستند استراتژی خود را به واقعیت تبدیل کنند. مدیریت منابع انسانی کارآمد تاثیر فزاینده ای بر عملکرد کل اقتصاد دارد و موفقیت سازمان مرهون استقرار سیستم کارا و مبتنی بر اهداف و وجود نیروی انسانی مطلوب و متناسب است. بدون تردید، سازمانی در ایفای وظایف و تحقق اهداف خود موفق است. که علاوه بر استقرار سیستمی کارا و هدفمند بهترین و زبده ترین کارکنان بات سلامت روان را در اختیار داشته باشد. از جمله موارد موثر برای داشتن سیستم کارا در میان کارکنان، وجود سلامت روان در آنها است.

Keywords:

سلامت روان , کارمندان , سازمان ها , ادارات , استرس , جوامع بشری