تاثیر پویایی زنجیره تامین بر عملکرد مالی با نقش میانجی زنجیره تامین ابتکارات
Publish place: The Third National Conference on New Perspectives in Accounting: Innovation, Growth and Development in Business
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 35
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCARA03_096
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1403
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر پویایی زنجیره تامین بر عملکرد مالی با نقش میانجی زنجیره تامینابتکارات است. در این تحقیق مدیران شعب بانک کشاورزی شعبه غرب شهر تهران به عنوان جامعه در نظرگرفته شد که تعداد آنها ۱۳۰ نفر بود. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۹۷ نفر به دست آمد. روشنمونه گیری در این پژوهش به صورت تصادفی ساده است. این تحقیق از نظر روش از نوع توصیفی -پیمایشی بوده و از نظر هدف کاربردی است. برای بررسی متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استاندارد ونتوآیوآو همکاران (۲۰۱۹) با ۱۹ گویه و ابعاد (عملکرد مالی، انعطاف پذیری زنجیره تامین، جهت گیری اختلالدر زنجیره تامین و پویایی زنجیره تامین) استفاده شد. به منظور بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از آزمونکولموگروف اسمیرنوف استفاده شد. با توجه به نرمال نبودن توزیع داده ها، جهت وارسی هدف اصلیپژوهش و آزمون الگوی پیشنهادی، از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. تحلیل داده ها بااستفاده از نرم افزارهای spss۲۴ و SmartPLS۳ صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که پویاییزنجیره تامین بر عملکرد مالی با نقش میانجی زنجیره تامین ابتکارات در بانک کشاورزی شعبه غرب تهرانتاثیر دارد. پویایی زنجیره تامین بر جهت گیری اختلال و انعطاف پذیری در زنجیره تامین در بانک کشاورزیشعبه غرب تهران تاثیر دارد. جهت گیری اختلال در زنجیره تامین بر انعطاف پذیری زنجیره تامین وعملکرد مالی در بانک کشاورزی شعبه غرب تهران تاثیر دارد. اما انعطاف پذیری زنجیره تامین بر عملکردمالی در بانک کشاورزی شعبه غرب تهران تاثیر ندارد و این فرضیه رد شد و پویایی زنجیره تامین بر عملکردمالی در بانک کشاورزی شعبه غرب تهران تاثیر دارد.
Keywords:
Authors
صدیقه طوطیان اصفهانی
دانشیار، گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب ،تهران ،ایران
حاجیه رجبی فرجاد
دانشیار گروه مدیریت منابع انسانی ، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران
امیرمحمد غلامی
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب .تهران، ایران