ارائه الگوی ساختاری – تفسیری اعتماد عمومی به مدیران ارشد اقتصاد ایران

هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی اعتماد عمومی به مدیران ارشد اقتصاد ایران می باشد. جامعه آماری شامل مدیران کل و معاونین و روسای وزارت اقتصاد، بانک مرکزی و نمایندگان کمیسیون اقتصاد و بودجه مجلس بوده است. روش تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی- توسعه ای و از نظر ماهیت، آمیخته از نوع اکتشافی است. در بخش کیفی ، جهت شناسایی عوامل موثر از روش تحلیل محتوا، مرور متون و همچنین مصاحبه های اکتشافی با خبرگان به تعداد ۹۰ نفر استفاده گردید. جهت انتخاب خبرگان از روش غیرتصادفی با تکنیک گلوله برفی تا دستیابی به اشباع نظری استفاده شده است. در بخش کمی، از نظرات مدیران کل، معاونین، اعضای هیئت رئیسه و روسای ادارات سازمان امور مالیاتی کشور، گمرک جمهوری اسلامی ایران، سازمان خصوصی سازی، سازمان حسابرسی کشور و سازمان بورس و اوراق بهادار به تعداد ۱۲۰ نفر استفاده شد که حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی مورگان به تعداد ۱۰۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده برآورد گردید. برای غربالگری و انتخاب عوامل از روش دلفی فازی استفاده شد.از بین ۱۷عامل شناسایی شده، ۱۵ عامل انتخاب و با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی عوامل تعیین شده در قالب سه عامل اصلی عدالت ورزی، اعتمادسازی و خطرپذیری مفهوم سازی شدند. همچنین برای سطح بندی از روش مدل سازی ساختاری – تفسیری استفاده شده است که به ترتیب در سطح اول عدالت ورزی، سطح دوم اعتمادسازی و در سطح سوم عدم محدودیت در برخورد با مدیران ناکارآمد قرار گرفته است. با توجه به نمودار قدرت نفوذ و میزان وابستگی هر سه عامل در ناحیه خودمختار قرار گرفتند که قدرت نفوذ و میزان وابستگی پایینی دارند و تاثیر پذیری و نفوذ پذیری کمی نسبت بهم خواهند داشت.

Keywords:

اعتماد عمومی , مدیران اقتصاد , عدالت ورزی , دلفی فازی , مدل سازی ساختاری- تفسیری