تصمیم گیری اخلاقی مالیاتی: ارزیابی اثرات ارزش گذاری اعتبار سازمانی و وضعیت مالی حسابداران مالیاتی

This With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

Abstract:

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر اعتبارات سازمانی (اعتبار سازمانی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده) بر تصمیم گیری اخلاقی با توجه نقش وضعیت مالی می باشد. برای دستیابی به این هدف، حسابرسان مالیاتی کشور در سال 1402 به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شدند و 348 نفر پرسشنامه را تکمیل کردند. سپس برای بررسی روایی پرسشنامه از نظرات اساتید صاحبنظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. در نهایت به منظور آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از نرم افزار SmartPLS، روابط بین متغیرها بررسی شد و نتایج پژوهش نشان می دهد که اعتبار بیرونی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده بر تصمیم گیری اخلاقی اثرگذار می باشند و اعتبار بیرونی ادراک شده بر وضعیت مالی حسابداران مالیاتی تاثیرگذار است ولی اعتبار خود ادراک شده بر وضعیت مالی حسابداران مالیاتی تاثیرگذار نیست؛ همچنین اعتبار خود ادراک شده بر اعتبار بیرونی ادراک شده اثرگذار است. اعتبار بیرونی ادراک شده به واسطه وضعیت مالی بر تصمیم گیری اخلاقی اثرگذار است ولی اعتبار خود ادراک شده به واسطه وضعیت مالی بر تصمیم گیری اخلاقی اثرگذار نیست. همچنین نتایج حاکی از آن است که وضعیت مالی تصمیم گیرندگان بر رابطه میان اعتبار بیرونی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده با تصمیم گیری اخلاقی اثرگذار نیست.

Keywords:

اعتبار سازمانی ادراک شده , اعتبار بیرونی ادراک شده , اعتبار خود ادراک شده , وضعیت مالی , تصمیم گیری اخلاقی

Authors

مهدیه بختیاری

دانش آموخته کارشناسی ارشد

مهدی مرادزاده فرد

هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

معصومه بختیاری

دانش آموخته کارشناسی ارشد

میر امید یوسفی شارمی

مدرس دانشگاه البرز

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • آذرسعید، یاشار و رستمی، شعیب (1402). هوش مصنوعی و تصمیم ...
  • پرندین، کاوه و کیامرزی، فاطمه سادات (1403). بررسی تاثیر صفات ...
  • الگوی تصمیم گیری اخلاقی حسابداری [مقاله ژورنالی]
  • بررسی تأثیر ویژگی های جمعیت شناختی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابداران حرفه ای [مقاله کنفرانسی]
  • رحمانی نیا، احسان و گلپایگانی، آیدا (1400). بررسی تاثیرپذیری تصمیم ...
  • قنبری، وحید؛ لطیفی، میثم؛ اسلامبولچی، علیرضا و اصغری صارم، علی ...
  • محمدبیگی، عرفان؛ عارف منش، زهره و دهقانی اشکذری، محمدمهدی (1402). ...
  • مرادزاده زرگر، مصطفی؛ سعیدی، پرویز؛ گرکر، منصور و معطوفی، علیرضا ...
  • نمازی، محمد و رجب دری، حسین (1397). اخلاق حرفه ای ...
  • نوش فر، علی داد؛ محسنی، عبدالرضا و قاسمی، مصطفی (1401). ...
  • Berghaus, B. (2020). Prestige preference and person– organisation fit. In ...
  • Boğan, E., Dedeoğlu, B. B., Batman, O., & Yıldırgan, R. ...
  • Bright, L. (2021). Does perceptions of organizational prestige mediate the ...
  • Dunn, P. and Sainty, B. (2020). Professionalism in accounting: a ...
  • Elshaer, I. A., Ghanem, M., & Azazz, A. (2022). An ...
  • Emilisa, N., Putra, D. P., & Yudhaputri, E. A. (2018). ...
  • Frunzaru, V., & Dumitriu, D. L. (2015). Self-perceived occupational prestige ...
  • Iqbal, S. and Sholihin, M. (2019). The role of cognitive ...
  • Kang, D. S., Stewart, J., & Kim, H. (2011). The ...
  • Kportorgbi. H. K, Aboagye-Otchere. F and Kwakye. T. O,. (2023). ...
  • Liyanapathirana, N. and Akroyd, C. (2023). Religiosity and accountants' ethical ...
  • Moradi, M., Salehi, M. and Mahdi Balah, S.F. (2024), "The ...
  • Oboh, C.S., Ajibolade, S.O. and Otusanya, O.J. (2020). Ethical decision-making ...
  • Pratiwi, I. W., Armanu, A., & Rahayu, M. (2022). Perceived ...
  • Ratnawati. V & Anggraini. R & Fitrios. R. (2023). Determinants ...
  • Shamsudheen, S. V., & Rosly, S. A. (2020). The impact ...
  • نمایش کامل مراجع