بررسی رابطه کمال گرایی مثبت و منفی و حل مسائل شناختی

کمالگرایی در روانشناسی ویژگی شخصیتی است که خصوصیات آن، با تلاش فرد برای بی عیب و نقص بودن و تنظیم استانداردهایی برای بالاترین سطح عملکرد توصیف می شود و با خود ارزیابی انتقادی و نگرانی در مورد ارزیابی دیگران نیز همراه است. کمال پرستی در بهترین تعریف آن، یک نوع ویژگی چند بعدی است، به طوری که روانشناسان توافق دارند که بسیاری از بن های مثبت و منفی در آن وجود دارد. کمال گراها، به طور ابتکاری و وقفه ناپذیر، برای رسیدن به اهداف دست نیافتنی، تلاش و تقال می کنند و ارزش خود را با میزان بهره وری و دستاوردهای خود اندازه گیری می کنند. در این مقاله به بررسی رابطه کمال گرایی مثبت و منفی و حل مسائل شناختی در سازمان ها پرداختیم.

Keywords:

کمال گرایی , کمال گرایی مثبت و منفی , آسیب های سازمانی , سلامت سازمانی