بررسی تاثیر عوامل بیوگرافیکی عمومی با سطح رضایت شغلی حسابداران رسمی
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 813
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_087
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
این پژوهش بررسی رضایت شغلی حسابداران رسمی و ارتباط آن با متغیرهای جمعیت شناختی همچون (سن، جنسیت، سطح تحصیلات و حقوق) می‌باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه است و برای ارزیابی رضایت شغلی از دو معیار شاخص تشریحی رضایت شغلی و شاخص شغل به طور کلی استفاده شده است. جامعه آماری کلیه حسابداران رسمی ایران می باشند که طبق آمار سایت جامعه حسابداران رسمی، تعداد آنان در زمان این تحقیق 1611 نفر بوده و از این تعداد 98 نفر به عنوان افراد مورد مطالعه (نمونه) انتخاب شده اند. داده های گردآوری شده با استفاده از آزمون اسپیرمن و رگرسیون چندمتغیره مورد بررسی قرار گرفته است.یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که در سطح خطای 5% هیچ یک از متغیرهای جمعیت شناختی سن، جنسیت، سطح تحصیلات و حقوق با شاخص کلی رضایت شغلی رابطه معنی‌داری ندارد
Keywords:
Authors
ابوالفضل شیرخانی
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی بینالود
حمیدرضا رضایی
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی تابران - مشهد(
حسین جوانشیری
کارشناس ارشدحسابداری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :