فراموشی سازمانی رویکردی نوین در راستای بهبود نظام آموزشی
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,073
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_129
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
بقاء، رشد و توسعه هر سازمانی به داشتن دانش،مهارت و محتوای نو و کاربر وابسته است.بر این اساس در پژوهش حاضر که با هدف ارائه فراموشی سازمانی به عنوان رویکردی نوین در راستای بهبود نظام آموزشی صورت گرفته، فراموشی سازمانی را درمعنای فراموش کردن دانش قدیم برای ایجاد فضایی تازه به منظور کسب دانش جدید، تعریف می کند که این پتانسیل را دارد که بعد جدید و مهمی را به درک ما از پویایی دانش سازمانی اضافه کند.نتایج این پژوهش نشان می دهد که دست اندرکاران نظام تعلیم و تربیت با وارد کردن فراموشی سازمانی به نهادهای آموزشی- تربیتی ضمن کاهش و حذف هزینه های اضافی،با فراموش کردن و حذف دانش و مهارت هایی که دیگر کارآیی لازم را برای سازمان نداشته و منسوخ و کهنه شده اند و جایگزینی هدفمند دانش، مهارت، تخصص و رویکردهای نوین و به روز رسانی و همگام سازی خود با تغییرات شتابنده امروزی باعث افزایش کیفیت و بهینه سازی دانش سازمان در راستای تحقق هر چه بهتر اهداف نظام آموزشی و نهایتاَ رشد، ترقی، پیشرفت و تعالی جامعه می شوند. لذا در پژوهش حاضر پس از بیان مقدمه به مفهوم فراموشی سازمانی پرداخته، ضمن بیان اشکال فراموشی سازمانی، به کاربرد آن در نظام آموزشی اشاره می شود. در پایان بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات حاصله از نتایج پژوهش ارائه می شود.
Keywords:
Authors
محمد محمودوند
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
مریم عدالتیان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
سیده لیلا موسوی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
وجیهه اله،صادق اله وردی،ساکی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه سیستان و بلوچستان،کارشناسی ارشد مهندسی عمران، گرایش مهندسی و مدیریت ساخت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :