تبیین ابعاد و مولفه های دانشگاه های دو(سه)سوتوان در ایران

Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 98

This Paper With 39 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-37-3_004

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1404

Abstract:

هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین ابعاد و مولفه ­های دانشگاه های دو(سه)سوتوان در ایران انجام پذیرفت. طرح پژوهش/ روش ­شناسی/ رویکرد: پژوهش حاضر بر مبنای ابرانگاره تفسیرگرایی، از نظر هدف کاربردی  توسعه­ ای، برحسب ماهیت روش از نوع توصیفی و برحسب نوع داده کیفی است. جامعه آماری کارشناسان خبره سازمانی و اعضای هیئت علمی دانشگاه ­هاست که نمونه آماری به تعداد ۲۷ نفر از بین آنها باتوجه به ویژگی ها و شرایط مورد نیاز برای اعضای پانل دلفی و به روش ترکیبی یعنی دو روش هدفمند و در دسترس تعیین گردید. جهت جمع­ آوری داده ­ها از ابزار پرسش نامه بسته و باز پاسخ و مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده­ ها مبتنی بر دو رویکرد دلفی فازی و تحلیل مضمون انجام گرفت. یافته­ ها: بر اساس تحلیل ­های متن مصاحبه­ ها، ابعاد دانشگاه دو(سه)­سوتوان شامل بعد بهره ­برداری با هفت مولفه هوش سازمانی، توانمندسازی، سرمایه اجتماعی، مدیریت استعداد، ارتباطات، شایسته ­سالاری و فرهنگ سازمانی؛ بعد اکتشاف با پنج مولفه انعطاف­ پذیری منابع انسانی، رهبری فرصت ­آفرین، خلاقیت و نوآوری، آموزش و توسعه و هدف گذاری راهبردی و بعد پایداری با چهار مولفه رشد پایدار منطقه ­ای، تعهد به پایداری، اقدامات زیست محیطی و تبیین معیارهای پایداری استخراج شده است. ارزش/ اصالت پژوهش: یافته­ ها نشان می ­دهد اگرچه پژوهش ­های فراوانی در زمینه دوسوتوانی انجام شده است؛ اما اغلب پژوهش های انجام شده از بعد تعادل یا ترکیب ابعاد بهره­ برداری و اکتشاف به مفهوم سازمان دوسوتوان نگاه کرده ­اند، این در حالی است که در پژوهش حاضر علاوه بر اینکه مفهوم دانشگاه دوسوتوان مورد توجه قرار گرفته، بعد سوم یعنی «پایداری» به عنوان نوآوری در مفهوم دانشگاه دوسوتوان شناسایی شده و مفهوم آن به دانشگاه سه ­سوتوان ارتقاء یافته است.

Authors

رسول حسین زاده عربلوی یکان

Department of Public Administration, Faculty of Management, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran.

فرج اله رهنورد

Department of Public Administration, The Institute for Management and Planning Studies, Tehran, Iran

علیرضا علی نژاد

Department of Industrial Engineering, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Al-Ani, M. K., Al-Lawati, H. M., & Al-Amri, M. m. ...
  • Alikhani, A. A. (۲۰۱۰), Methods of transformation and improvement of ...
  • Braun, V. & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
  • Cao, Q., Gedajlovic, E., & Zhang, H. (۲۰۰۹). Unpacking Organizational ...
  • Cao, R., & Jiang, R. (۲۰۲۲). Resolving strategic dilemmas in ...
  • Centobelli, P., Cerchione, R., & Esposito, E. (۲۰۱۹). Exploration and ...
  • Chang, Y. C., Yang, P. Y. & Chi, H. R. ...
  • Clauss, T., Kraus, S., Kallinger, F. L., Bican, P. M., ...
  • Duncan, R. B. (۱۹۷۶). The ambidextrous organization: Designing dual structures ...
  • Dzenopoljac, A., Dzenopoljac, V., Muhammed, S., Abidi, O., & Kraus, ...
  • Etzkowitz, H. (۲۰۱۶). The Entrepreneurial University: Vision and Metrics, Industry ...
  • Forte, S. H. A. C., Silva, M. F. R., & ...
  • Fourné, S. P., Rosenbusch, N., Heyden, M. L., & Jansen, ...
  • Garcia‑Hurtado, D., Devece, C., Hoffmann, V. E., & Crisanto‑Pantoja, M. ...
  • Garcia‑Hurtado, D., Devece, C., Zegarra‑Saldana, P. E., & Crisanto‑Pantoja, M. ...
  • Gholipour, M., & Kahani Moghadam, H. (۲۰۱۶). The importance and ...
  • Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (۱۹۸۵). Naturalis tic ...
  • Guerreo, M., Gunningham, J., & Urbano, D. (۲۰۱۵). Economic Impact ...
  • Ho, G. T. S., Lau, H. C. W., Lee, C. ...
  • Larran-Jorge, M., & Andrades-Pena, F. J. (۲۰۱۷). Analysing the Literature ...
  • Lis, A., Józefowicz, B., Tomanek, M., & Gulak-Lipka, P. (۲۰۱۸). ...
  • March, J. G. (۱۹۹۱), Exploration and exploitation in organizational learning, ...
  • Moradi, M., Ebrahimpour, M., & Mombini, Y. (۲۰۱۴). Ambidextrous organizations, ...
  • O'Reilly, C. A., & Tushman, M. L. (۲۰۱۳). Organizational Ambidexterity: ...
  • Ochie, C., Nyuur, R. B., Ludwig, G., Cunningham, J. A. ...
  • Oliveira, D., Valentina, D., & Possamai, O. (۲۰۱۲). Forecasting Project ...
  • Pellegrinelli, S., Murray-Webster, R., & Turner, N. (۲۰۱۵), Facilitating organizational ...
  • Peterka, S. O., & Salihovic, V. (۲۰۱۲). What is Entrepreneurial ...
  • Pourabedy, M. R., Moghimi, S. M., Gholipour, A., & Azar, ...
  • Simsek, Z. (۲۰۰۹), Organizational ambidexterity: towards a multilevel understanding, Journal ...
  • Sliż, P., & Dobrowolska, E. (۲۰۲۳). The ambidextrous university concept: ...
  • Soares, J. L., Reis, D. R. D. (۲۰۲۱). Organizational Ambidexterity ...
  • Soares, J. L., Reis, D. R. D., Cunha, J. C. ...
  • Teece, D. J., Peteraf, M. A., & Leih, S. (۲۰۱۶). ...
  • Tushman, M. L., & O'Reilly, C. A. (۱۹۹۶). Ambidextrous organizations: ...
  • Vahedi, M., Panahian, H., Ghodrati, H., & Rasolian, M. (۲۰۲۲). ...
  • Venkataraman, S. (۲۰۰۴). Regional Transformation through Technological Entrepreneurship. Journal of ...
  • Windle, P. E. (۲۰۰۴). Delphi technique: assessing component needs, Journal ...
  • Yaghubi, A., Delgoshaei, Y., HosseiniTabaghdehi, l., & Kordestani, F. (۲۰۲۱). ...
  • Yuan, X., Hao, H., Guan, C., & Pentland, A. (۲۰۲۲). ...
  • Yunita, T., Sanmoko, S., Bandur, A., & Alamslah, F. (۲۰۲۳), ...
  • Al-Ani, M. K., Al-Lawati, H. M., & Al-Amri, M. m. ...
  • Alikhani, A. A. (۲۰۱۰), Methods of transformation and improvement of ...
  • Braun, V. & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
  • Cao, Q., Gedajlovic, E., & Zhang, H. (۲۰۰۹). Unpacking Organizational ...
  • Cao, R., & Jiang, R. (۲۰۲۲). Resolving strategic dilemmas in ...
  • Centobelli, P., Cerchione, R., & Esposito, E. (۲۰۱۹). Exploration and ...
  • Chang, Y. C., Yang, P. Y. & Chi, H. R. ...
  • Clauss, T., Kraus, S., Kallinger, F. L., Bican, P. M., ...
  • Duncan, R. B. (۱۹۷۶). The ambidextrous organization: Designing dual structures ...
  • Dzenopoljac, A., Dzenopoljac, V., Muhammed, S., Abidi, O., & Kraus, ...
  • Etzkowitz, H. (۲۰۱۶). The Entrepreneurial University: Vision and Metrics, Industry ...
  • Forte, S. H. A. C., Silva, M. F. R., & ...
  • Fourné, S. P., Rosenbusch, N., Heyden, M. L., & Jansen, ...
  • Garcia‑Hurtado, D., Devece, C., Hoffmann, V. E., & Crisanto‑Pantoja, M. ...
  • Garcia‑Hurtado, D., Devece, C., Zegarra‑Saldana, P. E., & Crisanto‑Pantoja, M. ...
  • Gholipour, M., & Kahani Moghadam, H. (۲۰۱۶). The importance and ...
  • Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (۱۹۸۵). Naturalis tic ...
  • Guerreo, M., Gunningham, J., & Urbano, D. (۲۰۱۵). Economic Impact ...
  • Ho, G. T. S., Lau, H. C. W., Lee, C. ...
  • Larran-Jorge, M., & Andrades-Pena, F. J. (۲۰۱۷). Analysing the Literature ...
  • Lis, A., Józefowicz, B., Tomanek, M., & Gulak-Lipka, P. (۲۰۱۸). ...
  • March, J. G. (۱۹۹۱), Exploration and exploitation in organizational learning, ...
  • Moradi, M., Ebrahimpour, M., & Mombini, Y. (۲۰۱۴). Ambidextrous organizations, ...
  • O'Reilly, C. A., & Tushman, M. L. (۲۰۱۳). Organizational Ambidexterity: ...
  • Ochie, C., Nyuur, R. B., Ludwig, G., Cunningham, J. A. ...
  • Oliveira, D., Valentina, D., & Possamai, O. (۲۰۱۲). Forecasting Project ...
  • Pellegrinelli, S., Murray-Webster, R., & Turner, N. (۲۰۱۵), Facilitating organizational ...
  • Peterka, S. O., & Salihovic, V. (۲۰۱۲). What is Entrepreneurial ...
  • Pourabedy, M. R., Moghimi, S. M., Gholipour, A., & Azar, ...
  • Simsek, Z. (۲۰۰۹), Organizational ambidexterity: towards a multilevel understanding, Journal ...
  • Sliż, P., & Dobrowolska, E. (۲۰۲۳). The ambidextrous university concept: ...
  • Soares, J. L., Reis, D. R. D. (۲۰۲۱). Organizational Ambidexterity ...
  • Soares, J. L., Reis, D. R. D., Cunha, J. C. ...
  • Teece, D. J., Peteraf, M. A., & Leih, S. (۲۰۱۶). ...
  • Tushman, M. L., & O'Reilly, C. A. (۱۹۹۶). Ambidextrous organizations: ...
  • Vahedi, M., Panahian, H., Ghodrati, H., & Rasolian, M. (۲۰۲۲). ...
  • Venkataraman, S. (۲۰۰۴). Regional Transformation through Technological Entrepreneurship. Journal of ...
  • Windle, P. E. (۲۰۰۴). Delphi technique: assessing component needs, Journal ...
  • Yaghubi, A., Delgoshaei, Y., HosseiniTabaghdehi, l., & Kordestani, F. (۲۰۲۱). ...
  • Yuan, X., Hao, H., Guan, C., & Pentland, A. (۲۰۲۲). ...
  • Yunita, T., Sanmoko, S., Bandur, A., & Alamslah, F. (۲۰۲۳), ...
  • نمایش کامل مراجع