تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره گیری از ظرفیت های بازاریابی

عظیم زارعی; حسین فارسی زاده; محمد علی سیاه سرانی کجوری; مهدی دهقانی سلطانی

تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره گیری از ظرفیت های بازاریابی

Publish place: Journal of Executive Management، Vol: 7، Issue: 13

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/2337837

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMEUM-7-13_002

تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1404

Abstract:

امروزه بدلیل افزایش رقابت و پیچیده شدن فعالیت های رقبا، شرکت ها بایستی بیشتر از قبل به بررسی همه جانبه سازمان خود بپردازند. هدف این تحقیق بررسی میزان تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به ظرفیت های بازاریابی در شرکت های کوچک و متوسط در شهر اهواز می باشد. هوش سازمانی از دو بعد هوش رقابتی و هوش عاطفی مورد بررسی قرار گرفته شده است و ظرفیت های بازاریابی در این تحقیق شامل بازارگرایی، مزیت رقابتی و استراتژی رقابتی می باشد. روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی و ابزار جمع آوری اطلاعات میدانی، پرسشنامه با طیف لیکرت می باشد. آلفای کرنباخ پرسشنامه این تحقیق ۸۸۱% به دست آمد که نشان دهنده پایایی مناسب می باشد. جامعه آماری شامل شرکت های کوچک و متوسط اهواز می-باشد و برای به دست آوردن حجم نمونه از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده استفاده شده است که حجم نمونه برابر با ۱۰۹ شرکت می-باشد. همچنین در این تحقیق با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) به بررسی روابط علی بین متغیرهای تحقیق پرداخته شده است. نتایج حاصله نشان می-دهد هوش سازمانی به صورت مستقیم بر عملکردسازمان (با ضریب معناداری ۱۷/۱) تاثیر معناداری ندارد، این در حالی است که هوش سازمانی به طور غیرمستقیم و از طریق ظرفیت های بازاریابی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمان دارد.

Keywords:

هوش سازمانی , عملکرد سازمان , ظرفیت های بازاریابی

Authors

عظیم زارعی

دانشگاه سمنان

حسین فارسی زاده

دانشگاه سمنان

محمد علی سیاه سرانی کجوری

دانشگاه سمنان

مهدی دهقانی سلطانی

دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Abtahi, H. & Kazemi, B (۲۰۱۳). Efficiency. Tehran, Institute for ...
Akdeniz, M.B. Gonzalez-Padron T. & Calantone R.J (۲۰۰۸). "An integrated ...
Ahmadi, S. & Feizabadi, H (۲۰۱۱). "Study on improving the ...
Akroush, M. & Al-Mohammad, S (۲۰۱۰). "The effect of marketing ...
Albrecht, K (۲۰۱۳). The power of mind at work: organizational ...
Alipoorshirsavar, H. & Marzbanmogadam, A (۲۰۱۳). "The relationship between business ...
Blesa, A. & Ripolle´s, M (۲۰۰۷). "The influence of marketing ...
Conant, J.S. Mokwa, M.P. & Varadarajan, P.R (۱۹۹۰). "Strategic types, ...
Courbon, J. & Trahand, J (۲۰۰۷). "Organizational intelligence and enabling ...
Day, G.S (۲۰۰۸). "The capabilities of marketdriven organizations''. Journal of ...
Dehghani Soltani M, Mohhamadi E, Pourashraf Y, Sayehmiri K (۲۰۱۳). ...
Eng, T. & Jones, G (۲۰۱۳). "An investigation of marketing ...
Ercetin, S (۲۰۰۴). "The abilities related to organizational intelligence and ...
Fahey, L (۲۰۰۷)." Connecting strategy and competitive intelligence: refocusing intelligence ...
Goleman, D. (۱۹۹۶). Emotional intelligence. London: Bloomsbury Publishing ...
Hajipur, B., Dorzianazizi, A. Shamsigushki, S (۲۰۱۱). "Defining Product Strategy ...
Halal, W.E. (۲۰۰۶). Organizational Intelligence, Melcrum publishing ltd ...
Hamidizadeh, M., Yazdani, N., Alam Tabriz, A. & Khorshidi, G. ...
Jamalzadeh, M., Gholami, Y. & Seif, M (۲۰۰۹). "Examine the ...
Jandaghi, G., Zareimatin, H., Hamidizadeh, A. & Hajikarimi, F (۲۰۱۲). ...
Jordan, P.J. & Troth, A.C (۲۰۰۲). "Emotional intelligence and conflict ...
Kafashpoor, A. & Najafisiahroodi, A (۲۰۰۹). "The effect of marketing ...
Kohli, A.K. & Jaworski, B.J (۲۰۰۹). "Market orientation: the construct, ...
Lam, L. & Kirby, S (۲۰۰۲). "Is emotional intelligence an ...
Luo, X. & Donthu, N (۲۰۰۶). "Marketing’s Credibility: A Longgitudinal ...
Montgomery, C.A. Thomas, A.R. & Kamath, R (۲۰۰۸). "Divistiture, market ...
Morgan, N.A. Kaleka, A. & Katsikeas, C.S (۲۰۰۸). "Antecedents of ...
Noruzian, F., Mohammadi, M., Hassannejad, M. & Soltani, S (۲۰۱۱). ...
Piri, Z (۲۰۰۶). "A Model for business intelligence. Fourth Annual ...
Rayer, B.A. & Ijimar, D (۲۰۰۶). "The impact of emotional ...
Rezayeedolatabadi, H. & Khaefelahi, A (۲۰۰۵). "A model to determine ...
Salasel, M., Kamkar, M. & Golparvar, M (۲۰۰۹). "Relationship Organizational ...
Sarmad Z, Bazargan A, Hejazi A (۱۹۹۸). Methodologies in behavioral ...
Segev, E (۲۰۱۱). "A systematic comparative analysis and synthesis of ...
Shafei, R. (۲۰۱۲). "Introducing a Structured model of evaluating marketing ...
Simic, I (۲۰۰۵). "Undergradute psychology Major: organizational learning As a ...
Slater, S.F (۲۰۰۱). "Market orientation at the beginning of a ...
Slater, S.F. & Narver, J.C (۲۰۰۰). "The positive effect of ...
Taherpoorkalantari, H. & Tayebitolu, A (۲۰۱۰). "Relationship customer relationship management ...
Turner, T (۲۰۰۴). Using information to enhance competitive advantage the ...
Vorhies, D.W. & Morgan, N.A (۲۰۰۳). "A configuration theory assessment ...
Vorhies D.W. MorganR.E. & Autry, C.W (۲۰۰۹). "Product-market strategy and ...
Walker, O.C. & Ruekert, R.W (۲۰۰۸). "Marketing's role in the ...
Yong Eng, T. & Spickett-Jones, J.G (۲۰۰۹). "An investigation of ...
Zarei, A. Feiz, D. & Moradi, H (۲۰۱۲)." Affect the ...

نمایش کامل مراجع