رابطه نوع دلبستگی با سطوح همدلی و تاب آوری در کارمندان بانک
Publish place: Third International Conference on Modern Studies in Psychology, Educational Sciences, Social Sciences, and Education
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 99
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSECONF03_061
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1404
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین الگوهای دلبستگی با سطوح همدلی و تاب آوری در کارمندان بانک بود. نتایج نشان داد که الگوی دلبستگی ایمن با سطوح بالاتر همدلی و تاب آوری در کارمندان بانک مرتبط است. این نتایج می تواند پیامدهای مهمی برای برنامه های آموزش و توسعه کارکنان و مشاوره های سازمانی در صنعت بانکداری داشته باشد.
Authors
زهرا سید موسوی
دانشجوی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد واحد اردبیل
مرتضی صمدی
کارمند بانک سپه
