شناسایی عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر بندرعباس

هدف این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر بندرعباس بود. روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی است و در زمره پژوهش کیفی است. جامعه آماری کیفی تحقیق شامل اعضای هیات علمی دانشگاه های استان و شاغلین صاحب نظر در آموزش و پرورش استان هرمزگان بود. نتایج نشان داد عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر بندرعباس ارتباطات داخلی، ساختار سازمانی، آموزش، رهبری، شخصیت، افراد، تجربه، تحصیلات و سواد، هوش فرهنگی، انگیزش، جو، سازمانی، روابط کاری، سازمان، ارتباطات، اعتماد، یادگیری، اجتماعی، جامعه پذیری، ترویج، فرهنگ، مشارکت، اجتماعی، رفتار، فرا نقشی می باشند.

Keywords:

بی تفاوتی , بی تفاوتی سازمانی , معلمان , ابتدایی , عوامل موثر