شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر دورکاری الکترونیک

هدف اصلی تحقیق شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر دورکاری الکترونیک در سازمان های دولتی شهر مشهد بود. تحقیق حاضر ابتدا به جمع آوری داده های کیفی پرداخت و عوامل را با استفاده از روش دلفی شناسایی و با روش اولویت بندی AHP عوامل را به صورت اعداد و ارقام نشان داده شد. لذا از نوع آمیخته اکتشافی است. این تحقیق به لحاظ روش اجرا پیمایشی می باشد. جامعه آماری، کلیه مدیران سازمان های دولتی و همچنین خبرگان و کارشناسان مطلع در مورد دورکاری در شهر مشهد می باشند لذا در این مطالعه روش نمونه گیری به صورت گلوله برفی و روش اشباع داده می باشد. به منظور شناسایی عوامل موثر بر دورکاری الکترونیک از اطلاعاتی استفاده شده است که به روش دلفی بدست آمد و تحلیل محتوای همبستگی انجام شد. نتایج بدست آمده نشان داد عوامل موثر بر دورکاری الکترونیک شامل: حمایت، ارتباطات، اعتماد، دانش الکترونیکی، هزینه های دورکاری الکترونیک و ویژگی های شغلی می باشد. در میان عوامل بدست آمده موثرترین عامل مربوط به حمایت است و کم اثرترین عامل مربوط به ویژگی های شغلی است.

Keywords:

دورکاری الکترونیک , سازمان های دولتی شهر مشهد , برنامه دورکاری