تحلیل تاثیر ویژگی های مدل فرآیند گام به گام در سیستم های اطلاعات مدیریت بر ارتقای عملکرد کارکنان سازمان

سیستم های اطلاعات مدیریت با تسهیل فرآیندهای تصمیم گیری و افزایش بهره وری عملیاتی، نقش مهمی در سازمان ها ایفا می کنند، این رویکرد ساختاریافته باعث می شود که تصمیم گیری ها بر اساس داده ها و تحلیل های دقیق انجام شود، بر همین اساس این پژوهش با هدف ارائه یک مرور جامع از ادبیات موجود در مورد تاثیر مدل های فرآیند گام به گام در سیستم های اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان، تسهیل درک عمیق تر از موضوع انجام شده است. و به روش مرور کتابخانه ای مروری با استناد به پژوهش های داخلی و خارجی، ترکیب مطالعاتی درباره مدل های گام به گام، فرآیندگرایی و مدیریت اطلاعات و نتایج ادغام مدل های فرآیند گام به گام در سیستم های اطلاعات مدیریت، با تجزیه وظایف پیچیده به مراحل قابل مدیریت، عملکرد سازمانی و بهره وری کارکنان را به طور قابل توجهی افزایش می دهد و در نتیجه وضوح و اثربخشی در فرآیندهای تصمیم گیری را بهبود می بخشد. علیرغم مزایای بالقوه، سازمان ها باید چالش های ذاتی مانند مقاومت در برابر تغییر و نیاز به آموزش را برای تحقق کامل مزایای این رویکردهای ساختاریافته در بهبود عملکرد کارکنان، برطرف کنند.

Keywords:

مدل فرایند گام به گام , فرایندگرایی , ویژگی های مدل فرایند , سیستم های اطلاعات مدیریت , مدیریت منابع انسانی , مدیریت فناوری اطلاعات