چالش های محاسبه و مدیریت حقوق و دستمزد در سازمان ها

پرداخت حقوق و دستمزد یکی از حساس ترین و پیچیده ترین فرآیندهای مدیریتی در هر سازمان است؛ زیرا هم از جنبه ی شرایط قانونی و مالی و هم از دیدگاه انگیزش و عدالت سازمانی اهمیت دارد. هدف این پژوهش بررسی مهم ترین چالش های محاسبه و مدیریت حقوق و دستمزد در سازمان ها و ارائه ی راهکارهایی برای بهینه سازی فرآیند آن است. این پژوهش از نوع کاربردی و با رویکرد کیفی انجام شده است. جامعه ی پژوهش شامل کارشناسان امور مالی، منابع انسانی و حسابداری پنج سازمان تولیدی و خدماتی در شهر تهران بود که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. داده ها از طریق مصاحبه ی نیمه ساختاریافته و بررسی اسناد داخلی گردآوری و با روش تحلیل مضمون تحلیل شدند. نتایج نشان داد که چالش های عمده در سه محور طبقه بندی می شوند:

Keywords:

حقوق و دستمزد , مدیریت منابع انسانی , عدالت سازمانی , چالش های مالی , نظام پرداخت